南投县国姓乡港源国小亲职教育

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1、南投縣國姓鄉港源國小親職教育協助引導孩子成長的小撇步北山國中蕭進賢校長前言孩子的雕玉師傅每位父母親都像是孩子的雕玉師傅，懷抱著愛對待如樸玉般的孩子，心中充滿無限期許。然而，當他們要動手教育、雕琢孩子時，不免猶疑、徬徨……..父母期望一個孩子的誕生我是第一我是唯一我是希望精子部隊500萬個精子同時遊向它們的終點～隱蔽在輸卵管中的卵子。最終能攻破卵子的只有一個。無憂無慮上國小。快快樂樂唸國中。輕輕鬆鬆進高中。順順利利升大學。悽悽慘慘出社會。我希望我的孩子......未來趨勢充實自我才能保住未來飯碗『乖乖把書唸完，因為中國大陸與印度的小孩，正

2、等著搶你的飯碗。』美國專欄作家傅里曼在2005年出版的《世界是平的》一書中，對美國學生所提出的忠告。在全球化帶來激烈的競爭美國每年有數以萬計的工作機會，被遠在千里外的印度人所取代，因印度平均人力成本是美國的八分之一。目前大陸一個國立畢業生的薪水大約新臺幣8,000元，臺灣則是25,000元，臺灣學生未來也將面臨大陸學生搶飯碗的問題。在全球化的潮流下，未來的競爭將越來越激烈，如果想要保住未來的飯碗，還是好好充實自己的實力吧！成長、衰退原因分析人口出生率低。強調個性化趨勢。可以提高收入。提升競爭力。生活自動化。生活健康化。可以延長壽命等。社

3、會新鮮人期望起薪金額碩士畢業生期望36,000元大學畢業生期望30,000元高中畢業生期待24,000元五成新鮮人的理想起薪24,000-30,000元實際市場起薪行情：較新鮮人預期少2000-4000元不等社會新鮮人最響往的行業金融業27.5%觀光休閒餐飲業23.9%電腦相關產業22.7%半導體製造業16.5%公務員或警察14%合理的期待一位父親抱怨孩子在學校不管是人際、運動，還是課業，只要一碰到困難、瓶頸就馬上退縮，放棄努力。深入了解卻發現這位父親剛辭掉工作只因其在工作上無法突破瓶頸，受不了老板的壓力才決定辭職。孩子往往無意中接收、

4、映射出的，不是原訂的教養計畫，而是父母內在潛隱運作的思維，以及呈現在外的行為模式。孩子是父母的鏡子美國一項研究顯示子：全美成功人士童年共通之處，結果發現，他們的共通點，不再於父母的家世，而在於他們小時後都被要求做家事。你知道嗎？每個人都有天才！天才不是ＩＱ高，而是發揮個人特質，只要擺對了位置，就可以變天才。只是大部分的天才不是被擺錯了位置，就是沒有努力或沒有正確的方法發掘自己的內在天才。何謂天才？有的人反應不快，但很有耐心；有的人拙於言詞，但長於策略性思考；有的人天生就有迷人的特質，卻很迷糊。有些科學家連音階都抓不準；有些畫家連一封信都

5、寫不好，可是他們「把自己放對地方」，所以成就非凡。人的限制性與發展性史蒂芬.史匹柏就是個例子，他因為高中的成績非常差，沒有任何電影科系願意准許他入學。相反的，他走進電影工作室，認真學到了他所需的技能。今天，他不但製作了許多評價極高的影片，更成為家喻戶曉的大導演。畢卡索剛出道時原本想當詩人，結果他的詩被極具鑑識能力的絲泰茵夫人評得一文不值，他只好回去乖乖的畫畫。我們要感謝絲泰茵夫人否則這世界不就少了一位大畫家了嗎？華人家庭的兩個兒子與美國其他族裔相比，亞裔顯得早期超前，後勁不足。原因何在？即便是在美國長大的亞裔，很多人的綜合素質（尤其是領

6、袖能力、社交能力、溝通能力、創造性等）仍有缺陷。而造成此缺點的原因，多半與家長仍追崇東方教子觀念，片面追求學業成就並將自己的意志強加於子女有關。擺對位置的挑戰認為子女不爭氣就是父母的失敗；而子女若能成材則是父母最大的榮耀。基於這份患得患失的憂心和企圖，使得台灣的父母普遍對孩子過份保護、限制太多，並且強加其個人價值觀於子女身上者屢見不鮮臺灣父母症後群台灣父母費盡苦心供孩子念大學，甚至幫孩子選擇了最有「前途」的科系，「一切都是為了你好！」是許多台灣父母對子女常說的話，殊不知這種對待孩子的方式，不但剝奪了子女獨立成長的機會，更將因此扭曲了孩子

7、的一生。愛之適足以害之因為如此忽略了人性的本質，那就是唯有自己付出，才能真正收穫；也唯有發自內心想做的事情，才會激出真正的拼勁。許多亞裔家長對孩子有很高的期待，因此對孩子太過苛刻，對孩子喜歡做的事可能不屑一顧。父母應多花時間了解孩子，因為孩子也需要鼓勵。孩子是否聰明並不重要，最重要的是培養孩子對知識的熱愛，只要真正喜歡一件事，孩子就會千方百計的去做好它。興趣是最好的老師，如果加上父母正確的引導，孩子的學習潛力將不可限量！興趣是最好的老師“成爲自己想成爲的人！”是美國學校從小教導孩子的準則。他們認爲，一個人只要作其喜歡的事，過其向往的生活

8、，無論貧富貴賤，都是成功的人生。喬丹的巔峰之路喬丹真情告白「在職籃生涯中，我有超過九千球出手未中。我輸了三百多場球。有三十次以上，教練跟隊友信任我，讓我投關鍵的最後一擊，卻失守了。我一而再，再而三的失敗。而