管理学在线练习题及答案

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1、1、管理就是（1.0分）A、协调他人活动的活动2、需要管理的首要原因是（1.0分）B、资源稀缺3、下列说法哪个是错谋的（1.0分）B、管理成效与组织成效成正相关线性关系4、下列课程哪个不是基础的管理学课程（1.0分）（止确的答案:D提交的答案：D判题：V得分：1.0）A、组织行为学B、管理学原理C、经济学D、营销管理5、下列说法哪个是正确的（1.0分）（正确的答案:C提交的答案：C判题：V得分：1.0）A、管理者就是领导者B、管理者对组织绩效起H接贡献作用C、管理者决策时首先考虑组织整体利益D、管理者最重要的作用是协调6、高层

2、管理者花最多时间在下列哪个职能（1.0分）（正确的答案:B提交的答案:B判题：V得分：1.0）八、计划B、组织C、领导D、控制7、成功的管理者最重要的技能是（1.0分）（正确的答案:C提交的答案：C判题：得分：1.0）A、传统管理职能B、沟通C、网络联系D、人力资源管理提交的答案:D8、管理的内部环境不包括（1.0分）（止确的答案:D分:1.0)A、文化B、顾客C、雇员D、供应商9、动荡而复杂环境要求企业（1.0分）（正确的答案:A提交的答案：A判题:得分:1.0)八、采収分权的团队管理B、加强职能部门的作川C、集中控制加强纪

3、律D、建立严格的标准和流程10、企业面临很人机会而资源有限时，应该采取仃.0分）（正确的答案:B提交的答案:判题：V得分:1.0)A、ST战略B、WO战略C、SO战略D、WT战略提交的答案：D11、影响产业竞争激烈程度的因素不包括仃.0分）（正确的答案:D得分:1.0)八、产业集中度B、閤标知名度C、转产成木D、技术进步12、评估一个机会，企业首先应评估（1.0分）（正确的答案:B提交的答案：B判题:V得分：1.0）A、获利性B、容量C、风险D、持续性提交的答案：D判题:13、企业文化组合要素中不包括（1.0分）（正确的答案:

4、DV得分：1.0）A、价值观B、信念C、共识D、奖勤罚懒14、关于企业文化，下列说法哪个是错谋的（1.0分）（正确的答案:A提交的答案:A判题：V得分：1.0）•A、企业文化应推崇企业利益至上B、企业文化要随环境而适应改变C、企业文化是决定企业成功的关键因素D、企业文化给与员工强有力的愿景15、企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来（1.0分）（正确的答案:C提交的答案：C判题：V得分：1.0）A、口号B、标语C、领导演讲D、英雄人物16、下列内容中，哪个不是适应性文化的企业表现出来的特点（1.0分）（正确的答案:A提交的答案

5、：A判题：V得分：1.0）A、管理人员爭不关己，高高挂起B、管理人员及时发动变革C、管理人员高度关注顾客D、领导重视皋层员工17、下列方法中，对企业文化管理最玄接有效的方法是（1.0分）（止确的答案:C提交的答案：C判题：V得分：1.0）八、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、粘神领袖示范18、下列哪个要素不是组织要素仃.0分）（止确的答案:D提交的答案：D判题：V得分：1.0）A、人B、目标C、组织规范D、政府垄断政策19、坚持管理的目标原则，不是因为（1.0分）（正确的答案:C提交的答案：C判题:V得分

6、：1.0）A、目标指明了组织方向B、目标是激励因素C、目标是法律合同D、目标决定管理活动的过程20、下列哪个因素不是非正式组织的特点仃.0分）（正确的答案:D提交的答案：D判题：V得分：1.0）D、有职责权力的约束提交的答案：B判题:D、防止官僚作风提交的答案：D判题：D、£1动化系统A.没有止式职务B、以感情为基础C、以爱好为基础21、经济组织的核心管理问题是（1.0分）（正确的答案:BV得分：1.0）A、维持民主秩序B、提高效率降低成本C、控制预算22、组织的构成子系统不包括（1.0分）（止确的答案:DV得分：1.0）八、

7、管理分系统B、技术分系统C、社会心理分析系统23、家族企业的优点是（1.0分）（止确的答案:A提交的答案：D判题：X分：0）D、决策风险小判题：V得D、决策风险小A.所有权经营权不分离B、融资规模大C、接班人能持续经营企业24、冇限责任企业的缺点是（1.0分）（正确的答案:A提交的答案:A分：1.0）A、所有权经营权分离B、融资规模人C、接班人能持续经营企业25、官僚政府组织的最大特点是（1.0分）（止确的答案:A提交的答案：A判题:V得分：1.0）A、法制和等级制B、髙层来自于贵族社会C、低层官员支薪制D、官僚作风严重26、

8、罗马教皇为什么能同时管理全球数百个红衣主教？（1.0分）（止确的答案:C提交的答案：C判题：V得分:1.0）八、教皇是神Z子B、经过严格培养和挑选，教皇能力超强C、天主教爭务简单D、红衣主教能力很强27、下列哪个人物不是古典管理理论创始人（1.0分）（正确的答案:A提交的答案