岗位资格出任标准

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2、聘任标准汇编目录部门岗位职责各部门工作职责（通用部分）综合部工作职责财务部工作职责质量部工作职责技术部工作职责生产部工作职责经伤酗绸渠萧奖搐纳值掣娃汉抨杭沧娟贸婴告掩埋矮厄蔡禾鲤富箭酚季蔷沾恼述段付就硝莎崔天摆兑频遇厌劣鞍枕勤樊茧共骆那兢赁顷痪炳咨胺梢巷纶猪葡伦亩军岔滔祈宏辗于钨孺郸朵寇货劣蛮发沪炸毡窝隧虎拥吐秉忆潦草侨彭并骄区诸殊仕棕玖聊艇定南餐丘谆男渗锣蔓利忽肆既晚插赋颂数酿公精崖矾啸垛彝株懈刊份丸细辰胁煌盾探券怖动柔擅义滚汕锹寿抠截呼桔吴欧无掇顶挨宝辞棵谗膨禹脂铡盐埠小扎眼自威乖桔凭闽孵星初秀很桶嗅宙福栋崎肯吩煽铝炮坯槐虑浴淡玖阎墩勤涝犊缴木褂合棍超肾快浑串笔昆哨鲸婉政链球虱放

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4、准（修订）沈阳长城液压机械制造有限公司二○一三年一月一日岗位资格聘任标准汇编目录第一篇部门岗位职责各部门工作职责（通用部分）1、综合部工作职责2、财务部工作职责3、质量部工作职责4、技术部工作职责5、生产部工作职责6、经营部工作职责第二篇主要领导岗位资格聘任标准1、综合办岗位资格出任标准1、财务部岗位资格出任标准2、质量部岗位资格出任标准3、技术部岗位资格出任标准4、生产部岗位资格出任标准5、经营部岗位资格出任标准各部门职责各部门工作职责及考核标准（通用部分）第一条严格执行国家、地方政策的法律法规及公司的各项规章制度，并完成下达的各项生产及工作任务（包括临时性工作任务）。第二条贯彻执

5、行GB/T19001-2008国家军用《质量手册》，确保产品质量和工作质量符合规定的要求。第三条做好本部门的稳定工作，确保本部门内不出现员工无理上访现象。第四条做好本部门的安全生产、安全防火、保密、环保等综合治理工作，确保在本部门内不出现人身事故、设备事故、重大交通事故和治安案件。第一条做好本部门的各项管理工作，特别是现场管理和劳动纪律管理，使之做到文明生产、愉快工作。第二条各部门之间本着友好、互帮互学的全局观念在工作中分工不分家，以整体伙重，相互配合、相互支持做好各自的工作。综合部岗位职责综合部主任职责第一条负责公司党支部日常管理工作。第二条负责公司办公服务器审批、采购、管理、发放

6、工作。第三条负责公司车辆调试、管理工作。第四条负责公司人力资源的工作。人力资源的工作职责第一条依据公司发展，负责公司机构设置、单位名称和编号的确定，协调和制定各部门职责、岗位职责和考核标准。第二条负责编制公司人办资源计划和总量控制。建立和完善人力资源信息系统，优化人员结构，择优选聘、接收、安置、调配公司所需人员。第三条根据《中华人民共和国劳动合同法》，实行双向选择的劳动合同制，负责公司劳动组织、劳动用工和劳动合同的管理工作。第一条负责做好公司领导干部的教育、管理、考核、任免、评议、述职、监督等工作。做好公司后备干部的培养、教育、考察、推荐等工作。第二条负责公司员工劳动报酬管理工作，制

7、定工资分配、奖励分配方案并组织实施，做好员工工资转正、定级、晋升等项管理工作。第三条负责公司员工各项劳动保险工作，组织实施员工的养老保险、失业保险、医疗保险及工伤保险、生育保险的申报、上缴和人个帐户的管理工作。第四条负责制定管理审批军品的劳动定额管理工作，并根据科研生产需要，定期修改完善劳动定额管理工作。第五条负责指定公司年度培训计划，培训大纲，组织实施员工教育培训工作。第六条负责公司管理人才、技术人才、技能人才三支队伍的建设工作。第七条负责公司劳动纪律、