投资发展部专业能力

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1、投资发展部专业能力财务知识、法律知识、管理知识、财务管理能力、财务控制能力、财务分析能力、财务信息分析能力、投资分析能力、书面表达能力维度名称财务知识类别知识定义包括:A会计学原理、会计基础知识、会计电算化、企业会计核算与处理、统计学、税收;B工业企业财务管理,预算管理、成本管理、资产管理、财务分析与预测、税务筹划;C审计学、审计与内部控制、风险管理;D金融、证券、投融资管理知识等级标准描述5精通A、B、C、D四类知识,并综合运用于财务管理工作中,对财务管理工作进行全面掌控,健全企业财务系统,实现内控,规避财务风险,并对企业的重要经营活动、投资等提供支持4精通A、B类知道,熟悉C类知识,通过

2、预算管理、资产管理、成本管理、税收筹划等项工作定期进行财务分析与预测,提交财务报告,为企业的经营决策提供支持3掌握A类知识的原理、方法能够在企业中进行会计核算、财务处理等工作、熟悉B类知识,且能灵活运用于工作中2了解四类知识的框架及概念,熟悉A类知识的原理及运用方法。并且能运用这些知识进行简单的财务处理工作1只了解四类知识的框架及概念,但不知道四类知识的操作运用原理测评方式维度名称法律知识类别知识定义公司法、税法、经济法、证券法及国家颁布的有关财务的规定,如会计准则、企业财务通例等级标准描述5精通与公司运营财务工作相关的全部法律知识,并灵活运用,在不违反法律法规的情况下进行税务筹划、投融资等

3、控制经营成本,提高资金运营效率,保证经营战略实现4掌握工作相关法律知识,了解其他法律知识,并运用于财务管理的实践中。确保企业的经营在合法的条件下运行3掌握与工作相关的各项法律法规,使自己工作合法合规,避免出现原则性的错误2了解与工作相关的各项法律法规1对与与工作相关的各项法律法规只有框架性的认识测评方式维度名称管理知识类别知识定义包括管理学、经济学、人力资源管理等知识等级标准描述5精通管理学、企业管理学等相关科学知识,并运用于实践中,为企业的财务管理、经营管理服务41、掌握管理学、人力资源管理学、组织行为学等相关知识2、能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评估等管理工作

4、,在生产经营管理、战略管理、管理心理学等方面具备一定的修养3初步了解企业经营管理知识、工作中能理解企业的一些人事政策、管理措施2熟悉与本岗位相关的管理制度以及并能理解管理制度的来源1了解与本岗位相关的基本管理制度测评方式维度名称财务管理能力类别部门能力定义自身积累的财务信息、会计核算、财务控制以及资金、资产运营等方面的综合性知识和能力等级行为描述51、能够通过对资金、资本运作的管理有效掌控企业的财务现状2、能指导他人进行财务信息分析,以及财务报告编制工作3、精通资本动作与金融证券相关知识,能采取有效措施促进企业资产的保值、增值4、能对现阶段企业的财务善有清醒的认识,并就可能出现的财务风险制定

5、应对策略41、精通会计核算、财务处理等工作,并能及时指导他人完成会计核算,财务处理等2、掌握一定的资本运作、金融证券各方面的知识,可以提出企业资产保值增值等方面的建议3、能独立完成财务信息的分析以及相关财务分析报告的撰写工作,能对财务运作过程中出现的问题及时向上反映4、清楚了解如何进行外部财务报告及内部/管理财务报告(包括常规报表及单项财务报告),提供全面、及时、准确的财务信息,并进行财务结果的分析和解读31、能够进行一般的会计核算和账务处理等工作2、熟悉财务信息处理的一般原则和方法,并能够进行简单的财务信息分析与处理,3、对国家税收政策有一定的了解,熟悉报税流程,能独立完成报税工作4、了解

6、如何进行外部财务报告及内部/管理财务报告(包括常规报表及单项财务报告),提供全面、及时、准确的财务信息2能够进行一般的会计核算和账务处理等工作1能进行简单的财务处理工作测评方式维度名称财务控制能力类别部门能力定义通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动(如日常财务活动、现金流量)进行指导督促和约束的能力等级行为描述51、能通过建立相关制度保证、组织保证等控制形式确保预算目标的达成2、能建立财务信息反馈机制,并对财务预算中出现的偏差及时进行纠正和调整3、能对财务控制程序提出修正意见,并得到推行4、制定或完善资本支出和固定资产的审批、支出、记帐和报告流程41、熟悉企业财务控制程

7、序及方法,并指导他人从事财务控制工作2、能对日常现金流量进行控制,最大限度体现资金的价值3、能对日常财务控制的程序和方法提出改进建议,确保预算目标的达成4、能组织相关人员进行有效的财务控制相关信息收集工作31、熟悉财务预算所包含的各项经济指标及其主要组成部分2、熟悉财务控制相关的法规、制度条款,并能够在日常工作中认真执行3、能较全面地收集各类财务控制信息21、熟悉财务预算所包含的各项经济指标及其主要组成部分2

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