【精品原创】企业人事管理系统综述

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1、企业人事管理系统综述OverviewofPersonnelManagementSystem史永超SHIyongchao（咸阳师范学院信息工程学院，咸阳712000）（InformationEngineeringCollege,XianyangNormalUniversity,Xianyang712000,China）摘要：在企业中，人事管理⑴工作是非常重要的一项工作，随着信息技术的高速发展，越来越多的企业开始应用管理软件，这能够极大的提高人事管理的效率,也是企业科学化，正规化管理的重要条件⑵。本系统基于Client/Server（即客户端/服务器）模式⑶，并以Swing+Hibc

2、rnatc+0raclc[,]数据库技术为基础的人事管理系统叫主要模块包括：人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理、系统维护五个部分⑹。Abstract:Intheenterprise,personnelmanagementisaveryimportantwork,withtherapiddevelopmentofinformationtechnology,moreandmoreenterprisesbegintousemanagementsoftware,whichcanimprovetheefficiencyofpersonnelmanagementgreatly,butal

3、sothescientificenterprise,standardizedmanagementofimportantconditions.ThesystemisbasedonClient/Servermode,personnelmanagementsystemwithSwing+Hibernate+Oracledatabasetechnologyasthefoundation,themainmodulesinclude:personnelmanagement,salarymanagement,systemmaintenance,usermanagement,systemmain

4、tenancefiveparts.关键词：企业资源规划、人事管理、系统工具KeyWOrdSJEnterpriseresourceplanning;Personnelmanagement;Systemtools中图分类号：TP311.1文献标识码：A文章标号：1引言在企业中，人事管理系统是一项非常重要的工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前的企业人事管理都是由人工进行操作的，随着企业规模的不断扩大，人事管理的工作量也日益渐增⑺。随着计算机应用的普及化，人事工作者希望通过计算机对日常繁琐工作的处理，这样不仅可以减轻人工的工作压力并提高工作效率，同时也为提高了企业管

5、理效率，为企业的发展提供有利条件，为企业的未来决策提供强有力的数据支持⑻。2企业人事管理系统简介企业人事管理系统是一个由人、计算机等组成的能够进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。系统主要包括以下基本功能人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理、系统维护；主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常业务处理优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等［，0］［，，］o该系统是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机知识辅助的设备。目前国内使用和发展的M1S平台模式主要分要两种：客户机/服务器(Client/Server,简称C/

6、S)模式和Web浏览器/服务器(Browser/Server,简称B/S)模式。该系统采用C/S模式开发。C/S结构，即Client/server(客户机/服务器)结构，C/S结构能够充分发挥客户端PC的处理能力，很多工作可以在客户端处理后再提交给服务器，这样不仅应用服务器运行数据负荷较轻而口数据的储存管理功能较为透明他。系统结构图如图2.1所示：企业人事管理系统人事管理待遇管理系统维护用户管理系统工具图2.1系统结构图3企业人事管理系统目标企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。人事管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给

7、应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便等何。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率，同时，这也公司的科学化、正规化管理以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标：(1)操作简单方便，界面简洁方便。(2)方便快捷的档案管理。(3)简单、实用的考勤和奖惩管理。(4)简单实用的培训管理。(5)针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。(6)简单明了的账套维护功能。(7)方便、快捷的账套人员设置。(8)功能强大的待遇报表功能。(9)系统