新村乡健康自我管理小组2011年工作打算

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5、下：一、工作目标加大力度推进健康自我管理小组建设，继续开展由乡政府倡导、村委实施、专业机构指导的社区健康自我管理小组活动，探索建立“医患合作、患者互助、自我管理”的慢性病群防群控工作模式。在2010年底已建成的6个小组基础上，2011年要进一步拓展参与人群，在村委和健康单位中全面建立居民健康自我管理小组工作模式。同时，要注重培育典型，确立示范小组，以点带面，推动全乡健康自我管理小组的高质量发展。二、工作内容（一）创建社区健康自我管理示范小组对全乡6个健康自我管理小组进行考核，从中确定1个小组为县级示范小组。（二）稳步新建小组，继续推进已建成小组建设尚未成立健康

6、自我管理小组的村，今年要实现“0的突破”。已建成的小组，要创新活动形式，定期开展各项活动，使小组处于正常运转状态。（三）培育健康促进志愿者以小组组长、指导医生、参与小组建设的村委干部为主，培育一批社区健康促进志愿者。2011年全乡计划发展100名健康促进志愿者，其中40名来自健康单位，60名来自社区健康自我管理小组。通过健康促进志愿者的带动指导作用，组织社区居民参加健康自我管理活动。（四）发挥组员的传播作用充分发挥健康自我管理小组组员在人群健康促进中的人际传播作用，以“1传10”的方式向周围居民传播健康自我管理相关知识。三、工作要求1、规律活动示范小组平均每月

7、活动1—2次；小组在册组员的个人出勤率应不低于90%，每次活动的出勤情况应不低于85%。新建小组全年活动不少于8次，每次时间不少于60分钟，平均出勤率不低于80%。已建成小组全年活动4次（每个季度活动1次），每次时间不少于60分钟，平均出勤率不低于80%。2、规定动作小组活动应教学相长、寓教于乐、以教促行，总体活动的安排应既有接受服务型又有公益付出型。每月活动尽量做到既有知识培训又有理解交流，既有组员互动又有医生点评。3、规范记录小组及组员个人都应按照市统一印发的记录本即时、如实、认真填写相关内容。小组的个性发展内容也应通过规范记录予以体现，可附统一插页。四、

8、全年工作安排1、2011年2月（1）积