充分发挥工会职能 促进企业和谐发展

充分发挥工会职能 促进企业和谐发展

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1、充分发挥工会职能促进企业和谐发展xx联通分公司    公司工会作为企业联系员工的桥梁和纽带,在协调社会劳动关系和促进企业发展方面具有不可替代的作用。只有坚持以人为本,人文关怀,在认真履行工会的基本职能,积极团结和动员广大员工投身到企业的生产发展中,与时俱进,才能在企业的和谐发展中发挥应有的作用。一、充分发挥工会职能,努力营造和谐发展管理氛围公司工会是员工的“娘家”,是员工权益的“代言人”,维护员工合法权益就是公司工会最根本的职责。工会组织无论在任何时期,任何条件下,都要牢固树立员工利益无小事之观念,时刻把维护员工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的发展

2、氛围。主要表现在:1、主动维护员工合法权益。在公司管理方面要主动维护员工的参与权;在参政议政方面要主动维护员工的知情权;在安全生产方面要主动维护员工的生命权;在员工教育培训方面要主动维护员工的受教育权;在物质文化生活方面要主动维护员工的享受权。2、解释保障公司利益。在主动维护员工正当合法权益的前提下,还要充分保障公司利益,这就要求公司工会要充分发挥桥梁纽带作用,在企业与员工之间架起一座连心桥,使企业的决策、领导的意图能及时向员工宣教与落实,使员工能随时了解公司的方针、政策以及各类规章制度,并及时征集员工意见及建议反馈至公司决策层,使之决策更具有前瞻性与可操作性,

3、做到政令畅通、上下同欲,从而调动员工参政、议政的积极性,使每位员工都善于思考,敢于进言。1、公司工会作为工会组织,要做竭力推进民主管理的倡导者与维护者,以维护员工合法权益为天职。工作中要充分体现以人为本,提倡人性化、亲情化管理。要讲究工作方法,讲求管理艺术,要与人为善,交人交心。要多一些沟通,少一些积怨,多一些理解,少一些误会,积极为公司发展创造和谐发展环境。2、公司工会要充分体现“顺民心、合民意”,工会主席、工会干事要经常深入基层,到员工中去,主动与他们沟通与交流,及时掌握员工的思想动态,倾听他们的心声。通过调研、座谈、对话、恳谈等多种形式,创造机会,让员工说

4、出想说而无机会说的话,让管理者听到想听而无机会听到的话,做到让员工有话能说,有话敢说,有话有地方说;不苦闷,不憋屈,不抑郁;从心里感受到工会组织是“娘家人”,自己是企业的主人,是企业大家庭中的一员,加强员工的责任感与荣誉感;让他们谈出心中全部设想,焕发出工作热情,发挥聪明才智,展现自我价值与魅力,参与企业管理与决策,营造一个和平共处,平等协商,宽松和谐的民主氛围,促进企业和谐健康发展。一、建立健全民主管理机制,切实保障民主管理的落实企业要切实实行民主管理,就必须要建立健全一整套民主管理机制。一要坚持实行员工代表大会制度,使公司的方针、政策、发展目标,能充分代表广

5、大员工的意愿,并通过员工代表大会得以充分肯定与完善;二要实施民主评议制度,利用职代会对管理者的德、能、勤、绩等方面进行全面评议,既要评议领导班子的集体情况,也要评议领导成员个人表现;三要健全厂务公开制度,对单位的重大决策、生产经营管理方面的主要问题、员工关心的切身利益问题等,都必须公开,使广大员工参与民主决策,行使民主管理与民主监督。四要设立工会主席信箱,畅通员工渠道,广泛听取员工的意见和建议,在单位与员工之间搭起沟通的桥梁。二、持续开展送温暖活动,推进企业关系和谐公司工会是企业联系员工的桥梁和纽带,持续抓好送温暖工程,就是把企业的关怀及时送到员工的心坎里,满足

6、员工精神上的需要,从而加深员工对企业的感情,拉近管理者与员工之间的距离,推进企业-员工关系和谐。企业管理的对象是员工,要想协调好管理者与被管理者之间的关系,增强企业的凝聚力,就必须充分考虑到员工的需求。为此,公司工会需要开展多方面、多角度、多层次的慰问活动,以满足员工的不同需求:比如针对员工工作压力大,身体素质下降的实际,可以每年为员工进行健康查体,满足员工的健康需求;及时慰问生病、住院、家庭困难的员工,把集体的温暖带给员工,满足员工的情感需求;对新分配到企业的大学生,举行座谈会,对他们关心的热点、难点问题给予关注,邀请“老”员工传授经验,满足新员工的归属需求;

7、大力表彰先进工作者、先进集体,使员工学有方向,赶有目标,满足员工自我实现的职业规划需求。一、积极开展丰富多彩的文体活动,营造宽松和谐的工作氛围管理心理学告诉我们:提高企业的工作效率,除了依赖个体认知、动机、态度、能力、个体因素、领导、团体与组织行为之外,员工的心理卫生与保健也是一个重要的条件。人的智力和体力的发挥,要有健康的心理作为前提条件。所以,创造有利于员工身心健康的工作与心理环境,是企业管理中一项十分重要的工作。公司工会应经常开展各种文体活动,寓心理调剂于员工喜闻乐见的各种活动之中。 近几年来,xx公司工会积极开展了丰富多彩的文化体育活动,为营造和谐的公司

8、人际关系,促进员工的身心

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