关于加强基层国税领导班子建设几点认识

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1、关于加强基层国税领导班子建设几点认识加强国税系统基层建设，是做好国税工作的基础。基层领导班子建设是国税系统基层建设工作的重中之重，基层领导班子有没有战斗力，能不能带好队伍、凝聚人心、聚合力量,直接决定着基层的面貌。有了坚强务实的领导班子，才有干事创业的干部队伍和出色的工作业绩。现结合实际，就加强基层国税领导班子建设，谈几点认识。一、加强学习，深入实践，做开拓创新的表率要始终把学习作为积累知识、增强本领、提高水平的重要途径，通过不断学习，解放思想，更新观念，推进实践,引领创新。要勤于学习。认真落实中共中央办公厅《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，落实

2、好党组中心组学习制度，党组中心组学习采用集中学习与自学相结合的方法，集中学习全年不少于4天，并要认真制定和落实学习计划，严格学习考勤，建立学习档案，做好学习笔记和记录,每人每年至少写出1篇学习体会。把每周五下午固定为学习时间。与此同时，积极带动全系统政治理论学习和岗位练兵活动的深入开展，广泛开展“日学一小时，月读一本书,每季一交流，半年一评选”的“四个一”活动，用最新的理论成果武装广大干部职工，用精深的税收知识提高工作水平。要完善相关的激励政策，将学习情况与干部职工的评先、晋升等挂起钩来，树立正确的学习导向，不断激发大家的学习热情。要勇于实践。学习只有付诸实践才能彰

3、显价值。要把学与思、知与行结合起来，把学到的理论和知识运用到税收工作中去，不断提高分析问题、解决问题的能力。要大胆创新。在不断解放思想、更新观念的同时，要把发扬传统与改革创新统一起来，持续提高创新能力和创新水平,争创一流工作业绩。严明纪律，恪尽职守，做勤政廉政的表率要做勤政的表率。严格遵守政治纪律，与党中央和上级党组织保持高度一致，绝不搞“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”。认真坚持民主集中制原则，发扬民主，集思广益，努力形成既有民主，又有集中；既有统一意志，又有个人心情舒畅的良好氛围。时刻增强法制观念，把强化管理、规范管理作为工作的主线贯穿始终，认真按政

4、策办事、按制度办事、按程序办事，做到有法必依，执法必严，违法必究。严格遵守工作纪律，对自己严格约束，不玩忽职守；对工作高度负责，不得过且过。要做廉政的表率。严格遵守有关领导干部廉洁自律的各项规定，凡是要求群众做到的，自己首先带头做到；凡是要求群众不做的，自己首先带头不做。严格教育和管好自己的配偶、子女和身边工作人员，为全员作出表率。认真坚持民主生活会制度，及时查找、剖析自身存在的不足，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实领导干部“一岗双责”制度,既要对分管范围内的业务工作负责，又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉接受监督，不搞个人特权，主动把自己置于党纪、

5、政纪、法纪和广大干部群众的监督之下。三、讲求效率，雷厉风行，做提高效能的表率要围绕提速工作进程、提高工作质量，强化效率、效益意识，努力实现工作效率更高，工作质量更优。一是谋划工作要立足实际、注重实效。提出任务、制定方案、部署工作都要建立在深入调研的基础上，不喊哗众取宠的空洞口号,不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的过高要求。二是推进工作要科学安排、统筹兼顾。要认真落实领导分工负责制，每位班子成员对职责范围内的工作，要不等不靠，大胆负责，务求实效。在工作安排上，既要突出重点，又要兼顾—般，注意整合资源，形成推进工作的合力。要多搞有针对性的现场办公，多做面对面的具体指

6、导，多解决工作推进中的实际困难，努力使各项难题得到及时破解。三是落实工作要雷厉风行、一抓到底。对下级请示的事项，要尽快处理,做到件件有着落，事事有回音。能马上解决的，立即解决;需要研究协调的，尽快研究并予以明确答复；不能解决或一时难以解决的，该向上级报告的及时报告，该向群众解释的及时说明，同时积极创造条件，争取早日解决。!1!深入实际，调查研究，做求真务实的表率深入实际，调查研究，是领导干部了解和掌握情况，实施科学决策的前提和基础，也是联系实际，创造性地开展工作的关键环节。要大兴调查研究之风，班子成员每年深入基层调查研究的时间不少于40天，每年至少写出1篇有分析、有

7、见地、有价值的调研报告，为科学决策掌握真实可靠的第一手材料，努力做到调查研究在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线。要落实督促检查制度，把调查研究同督促检查有机结合起来，按照分工，有计划地督促检查县局作出的重要工作部署的落实情况，以确保决策的有效落实。要落实局领导联系点制度，切实把握工作动态，取得典型经验，有效指导工作。要坚持群众信访接待制度，按照“谁分管谁负责”的原则，每位班子成员亲自接待、处理群众的来信来访，及时化解矛盾，排除纠纷。五、增强团结，凝聚力量，做推进和谐的表率和谐是事业发展的基础。构建和谐国税是我们面临的一项重大任务。一要推进内部