企业虚拟团队的绩效研究

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1、分类号:E222:2Z论文编号:塑Q3Q2IN&密级:贵州大学2006届硕士研究牛学位论文企业虚拟团队的绩效研究学科专业:企业管理研究方向:人力资源管理导师:陈加洲教授研究生:曾晓勇中国•贵州•贵阳w•1ththe■1nf0rmat■10ntechno1ogyandeconomicsrap■1d1ydeve10p■1ng,enterprisesarcconfrontcdwithincrcasingiyfiercemarkctcompctition・Theintcnscmarkctcnvironmcntrcquircscn

2、tcrpriscstorcspondquickly,accomp1ishcfficicncyand1ow—cosI,andingrealeslscopeinlegralethe[esonrcesIhaIlheenlerprisesneedloimprovecompetitiveness

3、1teamsucceedorfail.Inthelateninetiesofthe20thcentui、yasma11numberofscholarsathomeandabroadbegantostudytheissueofvirtua1teumperformance・Thethesismainlyusedstandardizedresearchmethodstotheoretica1lyconstructavirtua1teamperformanceana1ysisframew()rk•Firstofa11,thist

4、hcsisdiscusscdthcdistinguishingfcaturcandsupcriorityofentcrpriscvirtua1tcam,putforwardtwoformulasforvirtua1degreeandto1d璐thatpeop1eeasi1yfa11int0threetraps:Performan(?easresu1t、performancc罄act、thcPerformanceasCapacitywhentheydefineenterPrisev■1rtua1teamperf0rmanc

5、e•Insp•1redbythetheorythatPerformanceisaetasthemanifestat•1onsoftheresu1t,wedef1ne、denterpr1sevirtua1teamperformanceasfactorsthatimpactvirtua1teamperformance•Second,thisthesisadvancethatleadingmodel^trust、cultureandcommunication[ireimportantfacmrsthataffecttheper

6、foFmanceofvirlualteam.Thethes•1sadvancedthreemode1S0f1eadingenterpriseVirtua1team,anddiscusscdh0wt0cho0sethemt0enhanCeviaua1teamperformance•1nthed•1ferentstages0fthe1■1fecyc1c0fvirtua1tcam;Wcbui1tam0de1thatishowvirtua1tcamcommun■1cat■10nmcdiaaffectsPerf0rmance.In

7、themode1,wegaveequa1performancecurvetoi11ustratehow4ther•1chdegreeandUsefrequencyofc0mmun•1cat•1onmed•1aimpactV■1rtua1teamperformance•F•1na11y0ntheprcm•1sc0fana1yz•1ngcha11cngcsthatperf0rmancc0fcntcrpr•1scV■1rtua1tcam■1sconfr0ntcdwith,wcproposcdstratcg•1cstoimpr0

8、Vccntcrpr■1scvirtua1teamperf()rmance.Insa1arymeasures,inordertoaccurate1ysetuPstaffPerf0rmanceIVobjectives,andencouragestafftomaximizepotentia1toworkhard,we:i1

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