[精品]销售技术

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1、前言:销售的世界,神秘而乂透明,说它神秘,是因为很多人不知道怎么能做好销售,并为此四处找寻方式、求教经验,希望能揭开它神秘的外衣;透明,是因为客户都是公开的,所得到的利益都是透明的,你无法改变你的即成业绩数额。论坛里很多的朋友都执着的认为做好销悟只要能吃苦耐劳就行了,其实不然,一个成功的销售,他掌握着不为别人所知晓的销售技巧,也就是销售门道,这就解释了同样都是在做,差别却是很大的原因。而这个门道,前人称Z为“诡道”,《孙子兵法》F1:兵者,诡道也。做销售堪比行军打仗,运筹帷幄,方能决胜千里。诡道,说起来感觉很神秘,其实它就是一些方式或

2、者方法,区别在于冇些人坚持了,冇些人没有坚持。今天,让我们一起从入门开始,一层层剥开它神秘的面纱,还原它的真实面目。业务员成长计划之一:道路初现选择销售的原因冇很多,冇些是喜欢挑战自我,挑战高薪。冇些是应聘或者刖友介绍,不管是主动还是被动选择销售,伤嘟要清楚的知道,销伟是人壯间最美妙的职业,我们都应以我们是销售人而自豪。这也是培养我们工作动力的笫一步。还在寻找行业的朋友,请参阅夜夕阳另一篇文章《选择行业,适合的,才是最好的》,在这里不做太多说明。在确定行业的同时,我们就要做好自己的人生规划,三年计划,五年计划,哪怕是I•年计划,吋期可

3、以随意制定,但是冃标一定要有,这是在以后的工作中遇到挫折的时候唯一的工作动力。每当遇到挫折的时候,就想想我们的目标,跟我们的宏伟目标比起來,这点挫折乂算的了什么。在销售的道路上,必须有着对规则和门道的觉悟,参不透规则和门道,只会处处树敌、处处碰壁。选择做销售的人,都希望在销售生涯中有-•番作为,有人做的高明,有人显得笨拙,何谓高明,何谓笨拙,我们先不用给他下结论,关键要看你是什么人,采用什么样的办法去做事,这才是做强白己的硬道理。三分技巧做事,七分胆识做人。业务员成长计划之二:初窥门庭刚开始工作,相信大家在这个时候都是信心满满,精神冇

4、倍,对牛•活充满了希望。而这个时候偏偏乂是最迷茫、困惑的时候,激情有余,经验不足,总是有一种心有余而力不足的感觉,其实这没什么,每一个人都是这么过来的。这个吋候业绩不是最关键的,业绩可以没有,但是要记住二点,一是要充分的了解自己公司的背景以及文化,这是与客户沟通的首要条件,一个连白己公司都不了解的人,拿什么去跟客户交流!二是充分了解白己公司所针对的客户群,做到有的放矢。同时奉劝一些朋友,不要想着一口吃个大胖子,没可能的,客户都是需要慢慢累积起来的。拿老业务来说,他们业绩好,一方面是有经验,另一方面就是一个长期的客户累积。打个比方说,我

5、们现在找到一个客户,客户说要两年示才需要购买你的产品,那我们在跟踪到位的情况下,需要等到两年后才有可能签单,但是对于一个老业务來说,他在两年前就遇到这个客户,那么这个吋候成交是必然的,所以我们要摆正口己的思路、心态,踏踏实实的去做。业务口J以不需要吃苦,但是万万不町空想,浮躁。工作中要永葆激情,内心有奔发的火焰,就会让人有积极的思考,缜密的谋划,不懈的追求。认清了以上这些事实,我们就需要给白己制定一个工作安排表了,刚开始做的时候,工作安排最好是以天为单位,早上做什么,中午做什么。下午做什么。晚上做什么。充分的安排好。只要想,肯定能安排

6、的起来。不耍想着就这么点事,一会就做好了,先玩一会,下午或者晚上在做吧,只要做好就行了。你要是真这么想的话,你肯定是被你潜意识里的懒惰心理战胜T,那么在你以后的销售道路上,也不会那么的好走。每天睡觉的时候,看看白己的工作计划,有哪些没有完成,因为什么没有完成,在没有完成的悄况下,是不是会影响以后的工作,影响了以后的工作,乂会造成什么样的结果……同时给自己的一天做一个总结,总结自己一犬的的收获和对工作的感想。作为公司的部门经理或者主管,也可以用这些來耍求新人,这对于新人的进步有着很人的帮助。公司上班7天后,以一个优秀销售为口标的人,就不

7、能再接受公司的安排了,我们要口己安排自己并R把自己的工作安排上报到部门主管或者经理那里,向他们征求意见,一方面是对他们的尊敬,满足他们的心理优越感,另一方面,也是在验证白己的做事能力。这个时候同事关系很重要,作为公司高层,不可能一天到晚盯着你看,对于你的表现,领导们人多是征求你的同事,或者是同部门的人的意见。每个销售人都是从被拒绝开始自己的销售牛•涯的,销售之始,我们便要学会如何理性面対拒绝,被拒绝不可怕,可怕的是无法克服口己面对拒绝时的恐惧感。有一部分人是不会介意这个的,也就是俗称脸皮厚的人。脸皮厚后天也是可以培养,多跟一些白己敬畏

8、的人接触,除了学习他的长处Z外,还可以练习自己的勇气。严格意义上來讲,同事间是不会存在深厚情谊的,每个人都在为着自己考虑,所以说销售也是口私的,起码在口己的同事身上是口私的,这个没有办法,就这么一口饭,你吃了,我就要饿死

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