公务员法课件

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1、《公务员法》解读2012年5月《公务员法》历史沿革1993年《国家公务员暂行条例》2000年《深化干部人事制度改革纲要》2001年1月，成立《公务员法》起草领导小组2005.4.27通过了《中华人民共和国公务员法》2006.1.1《中华人民共和国公务员法》生效实施讲解三个问题1、《公务员法》主要内容2、强化纪律意识、依法履行义务3、增强权利意识，依法维护自身权益一、《公务员法》的主要内容公务员法共18章107条第一章总则第二章公务员的条件、义务与权利第三章职务与级别第四章录用第五章考核第六章职务任免第七章职务升降第八章

2、奖励第九章惩戒第十章培训第十一章交流与回避第十二章工资福利保险第十三章辞职辞退第十四章退休第十五章申诉控告第十六章职位聘任第十七章法律责任第十八章附则一、《公务员法》的主要内容（一）公务员管理的基本原则1.公开、平等、竞争、择优原则2.监督约束与激励保障并重原则3.任人唯贤、德才兼备原则4.分类管理的原则5.法治的原则（注：分别对应法条5-9）一、《公务员法》的主要内容选择题1、公务员的任用，坚持的原则：A、勤能并重B、管理与监督并重C、唯才是用D、任人唯贤、德才兼备答案：D2、根据公务员法的规定，——是作为评价公务员

3、的主要依据A、资历B、德才C、具体工作实绩D、工作效率答案：C（二）关于公务员的范围1、依法履行公职2、纳入国家行政编制3、由国家财政负担工资福利的工作人员（注：法条2）①中国共产党机关②人大机关③行政机关④政协机关⑤审判机关⑥检察机关⑦各民主党派及工商联等七大机关中，除工勤人员以外的工作人员一、《公务员法》的主要内容选择题1、公务员法规定的公务员必须具备的三项条件中，哪项是公务员的最本质特征：A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于答案：A2、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于

4、公务员：A、九三学社机关工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C关于参照公务员法管理的单位一类是人民团体和群众团体机关另一类是事业单位要有“法律、法规授权”要有“公共事务管理职能”工勤人员除外（注：法条第106）二、《公务员法》的主要内容选择题1、下列哪个人员不是公务员A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、事业单位的工勤人员答案：D（三）公务员的职务与级别1.公务员的职位类别综合管理类、专业技术类和行政执法类等2.公务员职务的类别领导职务

5、和非领导职务（注：法条第14、16条）二、《公务员法》的主要内容选择题1、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确A、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位B、除公务员法列出的三类职位外，还有检察官、法官等职位。C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位答案：A公务员职务一综合管理类二行政执法类三专业技术类领导职务非领导职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职巡视员厅局级副职副巡视员县处级正职调研员县处级副职副调研员乡科级

6、正职主任科员乡科级副职副主任科员科员办事员选择题1、职务序列的设置是根据A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求答案：B(法条15)2、非领导职务应当在哪个级别以下设置A、厅局级B、县处级C、乡科级D、科员答案：A（五）录用公务员途径1、考试录用录用的范围：主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员录用的对象：符合报考条件的公民录用办法：公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取二、《公务员法》的主要内容选择题1、下列哪些职务属于国家规定的公务员录用范围A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长

7、答案：B前提条件：在编制限额内；有相应的职位空缺（法条25）资格条件：积极条件：7个（法条11）消极条件：3个（法条24）1、曾因犯罪受过刑事处罚2、曾被开除公职3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形二、《公务员法》的主要内容程序：发布公告资格审查考试考察体检公示审批（中央一级备案）（注：法条26-30）二、《公务员法》的主要内容2.调任范围：担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员程序：考察二、《公务员法》的主要内容3.公开选拔范围：厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务程序

8、：接近考试录用4.选举5.聘任二、《公务员法》的主要内容（六）公务员队伍的管理公务员考核考核内容：德、能、勤、绩、廉，重点工作实绩考核形式：平时考核定期考核（优秀、称职、基本称职、不称职）二、《公务员法》的主要内容（六）关于公务员的退出辞职辞退任期届满解聘退休二、《公务员法》的主要内容1．辞职辞退程序:一是公务员提出书面申请。二是