《卓越领袖策略》

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时间:2019-10-17

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1、卓越领袖策略——酒店赢家系列课程•本课程谢绝经理级以下人士参加!•一个适合领导者极速充电的课程!•一个带你在思维高度领会顿悟的课程!!•一个因思维扩展而超越平凡的课程!!!•拼机会,拼成本,拼人才,拼人脉!……只能是小商人!•若无远虑,必有近忧!在成功面前忘乎所以的,只能是暴发户!!•山高人为峰,一览众山小!……摆脱竞争,找到蓝海,才是领导真英雄!!!•领导的高度决定着企业的命运!•企业的竞争就是领导思维的竞争!•只有看到别人看不到,才能做到别人做不到!巨变的时代,现有的市场秩序与商业规则正不断面临新的冲击,无论是在市场拓展还是内部的管理都面临着革新和崛

2、起的挑战,而企业领导者也同样面临着自身发展的局限,内外部环境的变迁、过去积累的知识与实战经验、原有的经营管理理念甚至价值观都在经受新的考验。本课程以“经典性、实战性、思辨性、前瞻性、简易性、永益性”为特色,通过对领导“赢”家五个核能的剖析,专家授课、案例讨论、沙盘推演等多种形式的学习,助企业领导者增强经营管理能力、激发创新思维、提升个人魅力,实现领导思维、能力、智慧的超越!♦提升领导能力掌握领导的5种核能♦领悟卓越领导思维一导的4维模式,领导八力♦掌握领导沟通秘诀——管理十字沟通法参悟蓝海战略思维从^战略的高度论营销♦掌握快速建团队能力——团队建设六步法

3、则♦拥有超越平凡的领袖智慧——领导者的内在能量3.从易简出发,4.领导的“亡”5.领导的“口”6.领导的“月”领导魅力来自哪里:第一章:领导篇一.领导的本质:1.领航•导向2.指导•支援3.先领•后导二•领导的价值:1.领导在追求什么:2.领导工作的木质:3.管理其实很简单4.易简二成功:5.领导的能力三•领导的5种核能:1.做为领导的五大能力2.从“赢”字剖析提升领导能力字思维沟通赢天下团队建设5步法7.领导的“贝”蓝海营销&领导的“凡”超凡与谦卑心态第二章:思维篇1.从“亡”字带出的领导风范二.提升领导力的4维模式:三•领导力八个力修练:四.如何解决

4、管理问题:五•打开领导的智慧之门:1.左脑+右脑2.内脑+外脑六•领导处事三个理解四个建议;七•战略与战术:1・定战略靠分析2.定战术靠分解八.现代企业管理陷阱:九.领导者的五项工作:第三章:沟通篇一.管理沟通的意义:1.管理沟通的作用2.管理沟通与人际沟通的区别二.管理沟通的类型:1•管理沟通的8大特征2.管理沟通9要素3.管理沟通的4人关健4.管理沟通的八大方向三•王字管理模型:1•管理者的三种工作模式2.管理沟通的误区四•管理的十字沟通法模型:1.管理层级心理核心与利益关系2.上行沟通法3.平行沟通法4.下行沟通五•应对管理中的沟通冲突:1•管理冲

5、突:(1)管理沟通冲突的类型(2)管理沟通冲突的原因(3)管理沟通冲突的五个阶段2.应对冲突:第四章:团队篇一•何为团队?二.怎样的团队最优秀?三•团队建设思维:四.组建团队六步法则:五•企业的战略HR:1・“招”到合适的人2•“肓”出能用的人3•“用”出人的价值4.“留”心比留人更重要六.管理用人:七.管理艺术:1•管理四化2.暧炉效应3.企业法制八.培训的力量:九•企业文化十•绩效管理:酒店绩效管理的核心第五章:营销篇一.谈酒店竞争力:1•有危机才有出路2.合适的才是最好的3•走自己的路,创建模式二.企业竞争力是什么?1.一流企业靠战略2.二流企业靠

6、组织3.三流企业靠管理三•竞争的阶段性:1•产品与服务的竞争2.价格竞争2.品牌竞争四.领导创新及变革:1•无中生有2.借鉴演进3.组合创新五•营销5P策略:六.企业营销常用分析工具:七.战略思维四问八.蓝海战略第六章:心态篇一.领导情商:二.人生金字塔:IQ智EQ情AQ逆FQ财HQ健三・EQ的五大定义:四•个人成功的四张王牌:1.背景2.人脉3.能力4.魅力五•人最关心的是谁:六.资源状态:1•平衡轮圈2.资源重整法七•领导的角色:八.上善若水Y袖的内在力量:

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