影响临床带教质量的因素及对策

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1、影响临床带教质量的因素及对策摘要:本文多角度分析了影响临床带教效果的因素,并提出解决对策。阐述了在新形势下,如何通过全面、规范的带教,使护生能够尽快适应临床工作,为患者提供满意服务的具体方法。多年的临床带教经验使我们认识到抓好临床带教质量的重要性,并进行了一些相应的改革与尝试,收到了良好的效果,现总结如下。关键词:临床带教;护生;影响因素;对策临床护理教学是对学生进行职业化、社会化教育的中心环节,是学生理论与实践相结合的重要阶段[1],这一阶段在护士的成长过程中占据着非常重要的地位,因为此阶段是护士从单纯的学生向临床护士转变的过渡阶段,也是帮助护生树立良好的人生观和价值观、塑造良好的职业素质

2、及掌握熟练的职业技能非常重耍的时期,可以说是非常重耍的〃塑型〃期。随着医学模式的转变,聘用制护士己经成为临床丁作的主力军,带教老师作为年轻护生的教育者,研究者,护理者和管理者,如何提高带教质量,使她们能够尽快适应临床护理工作,满足患者需求,已成为一项重要课题。1影响带教质量因素1.1环境因素实习护生在生理上日趋发育成熟,而心理成熟度却明显滞后。初入医院,面对崭新的生活环境、紧张的工作节奏,适应能力较差。对临床护理工作的性质、特点知之甚少,认识不足,易产生紧张、焦虑、恐惧等不良心理,影响学习效率。1.2教师因素带教老师缺乏现代的教育观、缺乏讲授知识的能力和经验,知识老化,方法单一。或从主观上不

3、重视带教工作,敷衍了事。忽视学生的心理状况和接受能力,不注重对学生认知、怙感、人文领域的培养与锻炼,导致学生只会机械操作,缺乏工作的灵活性和主动性,丧失工作热情。继而对今后的工作状态产生较大影响。1・3护生因索目前绝大多数实习护生为独生子女,心理承受能力差,缺乏吃苦耐劳、勤劳、奉献的精神,缺乏责任心和竞争意识。面对文化层次、社会地位、信仰背景各不相同的患者,缺乏沟通技巧,不知如何与患者有效沟通,且存在专业知识缺乏,基础知识薄弱,操作技术欠熟练等问题。1・4患者因索面对初进临床,理论知识缺乏,操作不熟练的护生,患者易产生不信任感。表现出不愿接受护生的护理,尤英是静脉输液、肌肉注射等操作,冇时甚

4、至当面拒绝、训斥,给护生造成一定的心理压力。无法顺利开展工作。2对策2.1营造和谐的人文环境护生初到科室,带教老师应热情接待,介绍医院的基本僦况,本科室的环境、布局、专业特色、工作内容等。帮助护生尽快的适应环境,同时阐述医院的规章制度、护理常规、操作流程,使其明确责任,熟悉工作流程等,使护生做到心中有数。带教老师平时指导时多鼓励,多安慰,使学生的口尊心、口信心得到保护,利于消除其心理压力,建立良好的人际关系,较好的融入新的工作环境。2.2建立新型师生关系带教老师要有坚实的理论基础,过硬的基本功,半富的临床经验和良好的心理素质。与时俱进,以最新的知识,最新的理念来指导学生。必须熟悉教学和临床工

5、作,具有清晰、流畅、明确的语言表达能力,对自己的知识和能力表现出自信,并且善于判断、分析学生的心理状况、知识水平和行为能力。新时代下,我们要求建立新型的师生关系,更倾向于朋友关系,提倡双向交往,是一种信息互换,思想互通的人际交往类型。有报道显示:带教老师的优劣确实会对护生的工作产生深远的影响。因此,主动热情,正直正派的老师能够使护生工作、生活中遇到的问题得到及时解决,从而不断的激发出工作热情。2.3创新改革带教模式2.3.1创新带教模式是以学生为中心,以问题为引导,培养学生主动学习能力的方法。我科釆取〃一教一跟〃的方式带教,使护生既跟人又跟班,一方面可以充分了解护理工作的内容和重点,另一方面

6、,可以增强老师的带教意识,更好的了解护牛的优缺点,实习因人而异,灵活施教,充分调动学生的积极性。带教老师打破以往〃一说一听〃的说教模式,釆用情景模拟教学法。运用观看视频、小组讨论、共同研究等形式,边讲解边启发式的提问,有问有答,既活跃了气氛,又锻炼了学生分析问题、解决问题及语言表达能力,使教学过程成为师生互动合作,轻松愉快的心理感知过程。2.3.2护理工作节奏快,还需要改变〃专项时间学习、培训〃的传统观念,倡导〃随时、随地〃学习法。〃随时〃就是要突破传统的专项培训的模式,充分发掘与利用各个时间间隙进行培训,例如工作Z余聊天时间、吃饭时间等等,都可以充分利用,随时进行。〃随地〃就是只要工作和环

7、境允许,哪怕是在走路,哪怕是在饭桌上等等,都可以随地进行。带教老师将人文教育等内容灵活的穿插于生活的点点滴滴,效果有时比专门的培训学习还要好。2・4不断提高自身素养美国教育家杜威曾说过:教育即生活,教育即成长。带教老师不仅在于培养学生的专业素质,而且在于培养学生的人本精神和人本态度[2],临床实践阶段是护生从理性到感性的认识过程,是从〃护生-护士〃角色的转变,文明行医,礼貌待人,树立良好的职业形象是护生必须做

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