奖惩制度_人力资源管理_经管营销_专业资料

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1、1.目的PURPOSE为捉升产品质量,完善本公司质量管理制度,通过奖优罚劣的手段,以捉高全员的积极性、责任感,确保产品质量符合规定耍求,达到顾客满意,特制定木制度,从而冇效的达到激励全员参与,全员品管之目的。:SCOPE本制度适用于顺义模块中心企业所冇员工。3.职责:3.1各班组负责人/质检人员负责质量奖罚的取证工作,各单位应做好配合工作;3.2生产部、工艺部、质检部、行政人事部负责人负责质量奖罚的处置工作;3.3厂长负责质量奖罚和重大质量事故处置意见批准。4•参考REFERENCESRev.#版本Date日期Author作者Filename/Location文件名称/位置A

2、/02015/4/10武海峰5・定义DEFINITIONSa)缩写AcronymsBMPT北京北汽模塑科技有限公司b)定义DefinitionsLevel3BMPT产品出现质量问题的奖惩规则6•版本更改REVISIONCHANGESRev.#版本Date日期Author作者Comments注释A/02015/4/10武海峰初始版本7.奖励7.1企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励、特别贡献奖3种。7.2奖励细则7.2.1对发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理;7.2.2对管理制度提出有效的合理化建议,得到采纳实施,并取得重大成杲和显箸成绩;7.2.3对检举违规或损害企业利益的

3、行为7・2・4员工符合以上条件之一者给予嘉奖并通报,颁发奖金200元,奖金随当月工资发放。7.3操作员工的奖励7.3.1能及吋发现本工序产品质量隐患,避免批量不合格品发生者,每举报一次,给予奖励10元/次;7.3.2发现工艺/技术文件等编写错误,避免产生严重后果者,每举报一次,视其影响程度,给予奖励10-100元/次;7.3.3发现检验员将不合格品误判为合格品,避免或减少质量损失者,每举报一次,视其影响程度,给予奖励10-100元/次;7.3.4互检吋及吋发现上工序产品存有严垂质量问题,避免不合格品流入下工序者,每举报一次,给予奖励10元/次;7.3.5对本工序存在的质量问题

4、或隐患,能积极捉出改善建议被采纳者,视其改善效益,给予奖励20-500/次;7.4关键工序品质的奖励7.4.1线朿检测/日行灯/雷达检测工序,在月度质量统计屮,未造成客户端投诉(退货),到主机厂未发现检测不良的,给予50元/次的奖励;7.4.2成品外观检验,在月度统计屮,未造成客户端投诉(由于到货问题原因导致的),到货未发现不良时,给予50元/次的奖励;7.4.3对本岗位工作存在的质量问题或隐患,能积极提出改善建议被采纳者,视其改善效益,给予100-400元的奖励/次。7.4.4在一年当中,员工能保质保量出色完成任务,在工作中未出现质量故事,具冇很强的质量意识的,奖200元;

5、7.4.5由于员工及时发现,避免重大质量故事发生的,奖100元;745每月都能达到了公司《月度质量目标要求》值11季度质量事故为零的,奖1007E;7.5管理层的奖励7.5.1月度统计中,木部门未因人为失误产生批量不合格,且制程抽检合格率及成品不良率均达成廿标者;给予其负责人奖励50元/人(数据按照现场服务的反馈);7.5.2在一年当中,单位部门开展质量管理工作成绩突出,产品质量明显提高,给公司带来显著效益的。奖300元;8•处罚细则&1惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退&2工作吋间未经批准离岗或窜岗、闲谈;因个人过失发牛工作错误,情节轻微;不按规定着装;在非吸烟区吸

6、烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动;对上级指示或冇期限的命令,无故未能如期完成的,发生以上情景者予以批评。&3(1)迟到或早退每次罚款10元;当月累计达三次及以上,罚款50元并警告一次;代人打卡被查出者每次罚款50元;三次(含)以上,通报批评并另罚款100元;损毁公物除照价赔偿外,另处罚金100元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚_200〜500元,并警告一次;利用职权、工作Z便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业芦誉带来不良影响者,解除其劳动合同;其他违反企业制度和规定的行为,按相关制度或规定处理。&4操作员工的处罚&4.1未落实自检,造成批量不合格者(不良

7、率超10%时),给予处罚20元/次,并承担相应的返工或赔偿责任。&4.2未落实互检,造成批量不合格流入下工序或客户者(与本工序有相关性的),给予处罚10元/次,并承担相应的返工或赔偿责任。843未落实自检互检,造成个别产品存有严重缺陷而流入下工序或客户者(如装插座错线或执线双包胎等影响性能的不合格),给予处罚50-100元/次,承担相应的返工或赔偿责任。8.4.4夜班人员生产造成不合格时(无品管人员跟进),处罚办法按8.4.1项执行。8.5关键工序品质的处罚8.5.1线朿检测/日行灯/雷达检测工序,在月

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