人事录用会议纪要

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1、人事录用会议纪要　　4月8日下午区十四届人大棠委会举行第27次会议区人大棠委会常务副主任钱三珠受卢立湃主任的委托主持了会议副主任孙玉斌、杨乃初、关雪嫣、冯卓勋、卢润才及委员等20人出席了会议(卢立湃主任因公请假)区人民检察院检察长黄兆凡及区人大机关各委(室)副主任等列席会议区人民法院副院长蔡学锋到会作有关人事任命的提请报告会议纪要如下：　　一、审议了区人大棠委会2xxx年工作要点　　2xxx年是“十一五”规划的最后一年也是展现我区“新产业、新面貌”发展成果的关键之年区人大棠委会要在区委的正确领导下坚持以邓小平理论和

2、“三个代表”重要思想为指导以科学发展观为统领紧紧围绕全区的中心工作服务大局认真履行宪法和法律赋予的职权要围绕《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的落实“园区兴业、工业强区”战略的实施“生态三水、时尚三水、饮料之乡、长寿之乡”的建设把促进经济增长方式转变和企业自主创新、环境保护、“三旧”改造、社会主义新农村建设、重点工程建设项目、财政担保贷款资金的监督、区政府2xxx年承诺办好的“十件民生实事”的落实、对“一府两院”工作效率及执行力的监督检查作为今年的工作重点;要进一步推进依法治区进程努力建设和谐社会;要以创新代表履职

3、机制和服务机制为动力进一步深化代表工作充分发挥代表作用;要进一步抓好自身建设不断提高工作水平努力开创人大工作新局面会议原则通过区人大棠委会2xxx年工作要点　　二、进行了人事任命　　会议根据全国人民代表大会棠委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的有关规定和区人民法院副院长蔡学锋受院长郑道永委托作的提请任命：王丽红、王艳茹、邓伟香、卢信南、师姚妮、朱永标、伍聪颖、任向新、李常芳、杨思为、苏伟革、肖新民、吴场鑫、何永权、张静青、陈永佳、陈伟基、陈华清、陈志超、林一羽、林学政、林国明、林敏枝、林毅权、罗庆晓、周平伟、饶汉

4、斌、骆永锋、徐耀成、黄健、黄艳华、黄跃清、梁卫华、梁建彬、蒋兰艳、蒋锦英、谢绍勇、谢秋红、蔡若雄、戴海英等同志为佛山市三水区人民法院人民陪审员　　三、通过了关于接受张宗会辞去佛山市三水区第十四届人大代表职务的决定　　张宗会因个人原因向区人大棠委会书面提出辞去区十四届人大代表职务的请求会议审议了张宗会的请求通过了《佛山市三水区人大棠委会关于接受张宗会辞去佛山市三水区第十四届人大代表职务的决定》根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四十九条及《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代

5、表大会代表法》第四十一条的有关规定张宗会的代表资格终止　　人事录用会议纪要[篇2]　　近日厅党组副书记、副厅长王卫华分别召集在家领导、处级干部和职工代表召开会议就干部调整配备中涉及的重点问题听取了意见建议并进行了专题讨论现就讨论形成的主要内容纪要如下：　　一、关于民主推荐票数要不要公开的问题　　(一)可供选择的方案　　1、全面公开即原汁原味将所有得票情况向大家公布　　2、不公开　　3、适度公开即在厅班子成员范围内公开对机关干部适当公开　　(二)各方案利弊分析　　1、全面公开有利于体现党组的公正无私但会使得票较少同志

6、脸上挂不住容易产生思想包袱另外在全部过半人员中如果一些人员因工作安排不适当而未被最后使用时会引起矛盾　　2、不公开利是不至于使票数过少同志难堪也不至于使干部因为相互间的票数差距引起猜疑;弊端是容易引起职工对党组用人原则的猜疑　　3、适度公开利弊适当较容易被大家接受在党组会议上全面公开能使党组成员掌握每个同志的民意基础便于集体决策时参考同时也便于厅领导根据民意倾向在日常工作中有针对性地对自己的分管干部进行教育培养　　(三)座谈会上大家的倾向性意见　　大家一致同意适度公开的办法具体分两种情况：　　1、在党组会议上全面公

7、开　　2、关于对职工的公开有下列两种意见：　　①以姓氏笔划为序向厅机关全体干部职工公布“双过半”人员名单不公布个人票数　　②不予公开　　二、关于“双过半”问题　　(一)可供选择的三种方案　　1、提拔任用一律以这次民主推荐“双过半”为前提　　2、不考虑“双过半”由党组根据工作需要确定任用方案　　3、区别对待即①拟在厅机关提拔任用的必须以这次民主推荐“双过半”为前提;②对这次未达到“双过半”要求但票数相对集中且个人愿意从厅机关下派到事业单位或市局任职的干部以及需要在事业单位之间交流任职的专业技术类干部可再次进行民主推荐

8、　　(二)各方案利弊分析　　1、提拔任用一律以这次民主推荐“双过半”为前提鉴于这次民主推荐参与范围较大过于强调这种大范围内的“双过半”不够科学也不是很切合实际同时鉴于机关干部普遍不愿意到事业单位和市局任职的现状强调这种方案不利于干部成长和轮岗交流也不利于事业单位班子建设　　2、不考虑“双过半”鉴于这次民主推荐是在前两次民主测评、推荐海选基础上进行的名单中所列