试论县级供电企业党建思政工作的探索

试论县级供电企业党建思政工作的探索

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1、试论县级供电企业党建思政工作的探索摘要:随着我国的改革开放,县级供电企业的改革也势在必行,而其党建思政工作面临着一系列的新问题、新形势和新挑战,这就需要引起我们的高度重视,并对其党建思政工作进行创新。本文笔者就县级供电企业党建思政工作的探索作一个分析。关键词:县级供电企业党建思政探索Abstract:alongwithChina'sreformandopeningup,thecountylevelofthepowersupplyenterprisereformisimperative,butintheideologicalandpoli

2、ticalworkpartyfacedaseriesofnewproblemsandnewsituationandnewchallenges,whichneedtocausewehighly,andtheideologicalandpoliticalworkofthepartybuildinginnovation.Inthispapertheauthorcountyelectricpowersupplyenterprisespartyconstructionofideologicalandpoliticalworktoexploreaa

3、nalysis.Keywords:countyelectricpowersupplyenterprise;party;Politic-ideologicaleducation;explore中图分类号:U223文献标识码:A文章编号:、县级供电企业党建思政工作的重要性在我国经济水平不断发展和进步的大前提下,市场经济休制得到了不断地确立和完善,各行各业也在以迅猛的势头发展着,在这一发展现状下,各大企业如雨后春笋般纷纷涌现,对于供电企业来说,也不例外,其发展势头同样非常迅猛。众所周知,人们的生活离不开用水用电,电力为人们的正常生活提供了良好

4、的条件,而供电企业在这一需求下应运而生,为人们的正常用电做出了巨大的贡献。如今,供电企业迅猛的发展势头逐渐扩展到了县级地区,使得县级地区也有供电企业的存在。在21世纪的今天,伴随着我国改革开放的大背景,各项改革工作在不断进行着,供电企业同样进行了其改革工作,其改革工作也在不断推进和深入着,这对于县级供电企业来说,进行其改革也是势在必然的,只有这样,才能顺应供电企业改革的浪潮。在这一发展现状下,县级供电企业的党建思政工作面临着一系列的新问题、新形势和新挑战,这就需要我们的高度重视,并对其党建思政工作进行创新。县级供电企业党建思想政治工作日

5、益突显出了其重要性,因此,我们必须做好县级供电企业的党建思政工作,做好了这项工作,县级供电企业才能全面落实和贯彻国家电网公司关于党建的“三个建设”精神(也即要将党的建设、企业文化的建设、队伍的建设三个建设方面的内容结合起来),同时还能够深入地学习和实践科学发展观,做好县级供电企业的党建思政工作冇利于供电企业与自身的实际情况紧密地结合,并以创新和改革的精神,做到其党建思政工作能够紧紧围绕中心进行,并以服务大局的理念做好这项工作,从而不断强化其功能,进一步加强和巩固党的基层组织,进而不断提升县级党建思政工作的水平,为县级供电企业又快又好地发

6、展提供坚实有力的政治保证,实现“全省一张网,管理一体化”的工作目标。另一方面,做好县级供电企业的党建思政工作能够有效应对和解决当前形势下莫面临的一系列新问题、新形势和新挑战,并在供电企业屮充分发挥党组织的战斗堡垒作用,进而充分调动广大县级供电企业员工的工作积极性和创造性,使得企业的党建思政工作能够取得良好的成效,县级供电企业的党建思政工作也是当前企业党建一工作的一个重要的课题,其党建思政工作是势在必然的。从这些方面可以看出,县级供电企业的党建思政工作具有其重要的意义和作用,因此,一定要做好这方面的工作,只有这样,才能实现县级供电企业的可

7、持续发展,促进其又快又好地发展。二、当前县级供电企业党建思政工作存在的问题随着县级供电企业党组织的理顺,对县级供电企业的党员进行教育管理是非常重要的,如何做好县级供电企业党建思政工作,为企业改革、稳左和发展服务,是当前党建工作亟待研究和探索的新课题。当前县级供电企业党建思政工作仍然存在着诸多问题,这些问题主要表现在:(一)党建思政工作方式不能与时俱进当前党建思想政治工作承担的任务加大,建立具有中国特色的现代企业制度以及企业领导体制后,企业党组织在公司法人治理结构中的政治核心作用更加突出,党建思想政治工作由“幕后”走向“前台”,逐步参与企

8、业经营决策、监督制约的范围正逐步扩人,但是,部分县级供电企业党建思想政治工作方式不能够与时俱进,有的县级供电企业党建思想政治工作手段缺乏创新,有的县级供电企业存在思想认识不高,组织领导不力,供电的可靠性还不

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