综合统计管理暂行办法

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1、综合统计管理暂行办法（试行）第一章总则第一条为保证1（以下简称集团公司）整体经营目标的实现，加强对公司生产、建设、经营、管理等各项活动进行全过程管理和分析，为领导决策提供及时、准确的统计资料及统计咨询意见，特制定本暂行办法。第二条集团公司综合统计工作按照公司综合计划管理的职责分工，实行计划部门统一归口管理、各专业职能部门分工负责的管理体制。第三条本办法适用于集团公司本部，各分公司、办事处，集团公司各直属、全资及控股单位，各工程筹建处（以下简称各单位）。第二章综合统计分析内容及职责分工第四条集团公司本部各有关职能部门要

2、明确专人负责统计工作，要负责按时就职责分工范围内的统计指标填报专业统计报表（包括月报和年报），由计划发展部汇总后形成集团公司综合统计报表（包括月报和年报）。集团公司本部各职能部门分工如下：1.产量指标统计—由市场营销部负责2.电价、热价指标统计—由市场营销部负责3.节能指标统计—由安全生产部负责4.燃料供应统计—由综合开发部负责1.固定资产投资和资金到位统计—计划发展部负责2.财务指标统计—财务与产权管理部负责3.劳动工资统计—人力资源部负责第五条集团公司综合统计实行定期报表制度，分月报和年报两种形式。集团公司月报制

3、度如下：集团公司本部各相关职能部门于每月的8日（节假日顺延）之前，将职责范围内的统计月报提交计划发展部，计划发展部于每月10日（节假日顺延）之前，形成集团公司综合统计月报。集团公司年报格式、审查时间和要求另行规定。第二章工作要求第六条集团公司系统各单位配备的统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，具备执行统计任务所需的专业知识，按规定及时、准确地报送和提供有关统计资料，并进行统计分析和监督。第七条公司系统各单位的综合统计和各专业统计职能部门有权要求有关单位和人员，依照国家规定，如实提供统1=1计资料；检查统计资料的准

4、确性，要求改正不确实的统计数据；揭发检举和抵制统计调查工作中的违法行为。第八条各单位必须依照《中华人民共和国统计法》、国家有关规定和本办法，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。第九条禁止任何单位和个人利用统计调查窃取国家和企业秘密或进行欺诈活动。第四章统计资料的管理与公布第十条集团公司系统各单位统计资料实行按专业部门分工管理，由综合统计职能部门负责统一对外公布；专业统计资料由各专业部门负责对系统内公布。第十一条集团公司系统各单位必须建立统计档案管理制度，按档案管理规定做好统计资料立卷、归档、

5、交接和保管工作。第五章奖励与惩罚第十二条集团公司系统各单位应制定本单位的统计奖惩制度，对在统计工作中作出显著成绩的单位和个人给予适当的表彰或奖励。第十三条对违反法律、行政法规和本办法有关规定的,视情节轻重由主管部门按规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第六章附则第十四条集团公司各专业统计职能部门和集团公司系统各单位可依据本办法制定相应的实施细则。