关于执行运用第一种形态情况工作总结

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1、关于执行运用第一种形态情况工作总结县纪委：2016年以来，我局严格按照中央、省、市、县纪委相关文件精神要求，紧紧围绕全面从严治党，严明党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”的要求，认真学习贯彻落实中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步统一思想，加强认识，不断增强党风廉政建设和反不廉洁斗争的自觉性和坚定性，现将我局2016年以来执行运用第一种形态情况总结如下：一是建立约谈机制，让党员干部职工在纪律红线之外止步。全年始终坚持把纪检约谈机制做为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对发现有苗头倾向性问题，积极采用提醒谈话、

2、警示谈话、纪律约谈等方式进行及早处理。进一步形成了局班子成员之间、党员干部职工之间经常性开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。二是始终坚持把纪律和规矩放在前面，切实做到抓早、抓小，防止小问题演变成大问题，切实遏制违法违纪行为滋生蔓延，切实将有倾向性苗头泯灭在萌芽之中。三是以党章为基础，认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面准确履行党章赋予的职责。积极营造以学习贯彻《准则》、《条例》为基础的相互教育、相互监督、相互提醒，组织开展把握运用监督执纪“四种形态”大学习大讨论活动，深化认识，分析本单位把握

3、运用“四种形态”的现状及问题，剖析原因，提出了相应对策。从而以最小组织代价换取最大纠错效果，让误入歧路者迷途知返，让贪腐既遂者悬崖勒马，防止小病养大、大病恶变。四是切实转变工作思维，始终坚持纪在法前,违法必先违纪的工作思路，将工作中心从“盯违法”转移到“盯违纪”，切实强化有纪必依，违纪必纠，以“零容忍”的态势持续释放执纪必严的信号。五是结合中央八项规定和纠正“四风”及“两学一做”教育活动，积极开展本单位“三公”经费管理、固定资产清查、超标使用办公用房清查等系列工作；结合纠正“四风”和“两学一做”教育活动，积极开展专题座谈、专题讨论，进行彻底的批

4、评与自我批评，深入反思和深刻剖析，真正做到红红脸、出出汗，让广大党员干部职工对党纪国法心存敬畏、手握戒尺、不逾红线、防微杜渐，少犯错误，不犯错误。2016年以来，我局党员干部职工没有违纪违法案例发生.六是坚持执纪问责常抓不懈，纪律教育常态进行。始终坚持领导干部率先垂范，党员干部职工模范学习，坚持领导上常课、干部职工集中学习和自主学习，切实提升党员干部职工的党性意识和组织纪律意识；定期不定期的开展党课教育、座谈会、组织开展廉政警示教育，积极营造守纪律、讲规矩的政治生态环境，着力拓宽党员干部职工接受纪律教育渠道，树立正确的人生观、价值观、金钱观，让

5、每位党员干部职工心怀“高压线”，不撞“防腐墙”。