办公室升职的秘诀

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1、办公室升职的秘诀　　办公室升职的秘诀　　办公室升职的秘诀　　办公室升职的秘诀　　吴小姐毕业于北京外语学院三年前到了一家外资公司做秘书在这家公司吴小姐因为出色的工作能力和沟通技巧多次升迁现在吴小姐已经升格为公司的首席秘书了　　主意还得领导拿切不可越俎代庖　　吴小姐认为经常代替老板行使职权往往会使秘书不能正确评价自己以为自己和领导握有同样大的权利这是秘书成长道路上最可怕的陷阱　　一天吴小姐所在公司的经理突然收到一封非常无礼的信信是由一位与公司交往很深的代理商写来的经理怒气冲冲地将吴小姐叫到自己的办公室叫秘书记录自己口述的回信：我没有想到会收到你这样的来信尽管我们

2、之间已有那么长时间的往来但事到如今我不得不中止我们之间的一切业务并且按照惯例我要将这件事公之于众！　　然后经理让吴小姐立即将信打印寄走当天快下班的时候吴小姐将打印出来的信递给已心平气和的经理：“经理可以将信寄走?”　　这封充满火药味的信自然没有发走因为吴小姐的聪明使公司挽救了一个大客户吴小姐说经理也是人也有喜怒哀乐也有不能自制的时候当他的感情一旦平淡下来必然会自我反省在这个时候秘书把打印出来的信交给经理征求他的意见实际上就是给经理创造一次重新决策的机会如果当时我向经理指出他的过火行为那是非常错误的吴小姐解释作为一个公司的领导人经理有自己思考问题的角度和方式他

3、必须经常权衡与各方面的关系和利益问题因此也必然包括与这家代理商之间的利益关系他提出中止与这家代理商之间的关系也许并非出于一时之怒只不过是那家无礼的来信充当了导火索而已；当然也有可能的确是经理一时之怒中止与对方的来往仅仅是说说而已在不明白经理的想法之前秘书绝对不能越俎代庖替经理做主秘书作为经理的助手既不是经理的政策的制定者也不是最后的决策人　　管理好时间是关键千万别劳而无功　　秘书在工作中必须适应现代企业那种严格的规章制度现代企业的时间观念是很强的许多新入行的秘书开始都很难适应雇主那种分秒必争、刻板严格的要求许多人对上司为其耽误了几分种而大发雷霆感到不解有的人

4、认为老板因为秘书耽误了一个约会就炒人鱿鱼纯属小题大做　　某大公司人力资源总监张先生说：老板对某些秘书在工作中的拖沓、松懈、低效的工作作风确实感到难以容忍他们需要的是工作井井有条、在办公室一呼即应的秘书；是在工作紧张的时候能自觉自愿地加班加点而毫无怨言的秘书；是一个用脑多于用手、善于管理时间而不是整天忙忙碌碌、穷于应付而毫无成就感的秘书　　小丽是某驻华商社的办公室秘书在她的办公场所人们总是看到满目狼藉、一片繁忙的景象她常常在一摞摞的文件中不断地翻来找去她的抽屉里总是堆放着满满的文件她总是穿梭在办公桌与文件箱这不算短的路途之间当老板要调看文件时她又发现该保存好的

5、文件又没了踪影明明可以让对方再电传来一份她却愿意“不辞辛苦”地跑上几个小时去取翻译文件时经常需要查阅一些参考书可是她的工具书却又总是不在手边使得她又常常把工作带回家熬夜加班她的办公用品钢笔、铅笔、便笺纸、订书器总是到用时就发现不在应有的地方或不够用　　与她共事的人都对她的依赖、磨蹭、缺乏办事的条理感到头疼但是别人的监督、催促对于她根深蒂固的陋习来说丝毫不起作用常常是事倍功半最后的结果可想而知小丽被炒了鱿鱼　　把忙碌分出层次最忌讳因小失大　　中国某大学行政学院副院长认为快节奏、高效率是秘书工作的一个基本原则新时期办公室的工作面临的问题复杂而又随机秘书人员常感到

6、忙忙碌碌事情仍做不完总感到时间不够用赵教授认为学会合理地、科学地安排和管理时间是提高秘书人员工作效率的有效途径　　小勇是某私企经理的助理秘书几年来他勤奋努力事必躬亲却发现他总被一些琐事包围着他生性优柔寡断一件事他总是掂量来掂量去想出好多种结果生怕引人不快对一些重要又不太懂的事他总是采取逃避的态度非拖到不能再拖的时候才动手去处理结果却因时间仓促常常草草了事一次老板出差让他起草一份在董事会上的发言报告他想时间还有一周不必着急于是摩拳擦掌地决心好好给老板露一手其后的几天他忙于完成另外的几件事：寄了几封信发了几份传真打了几个无关紧要的电话给老板的一位朋友买了一束鲜花

7、去贺他的开业之喜又和自己的几个朋友小聚了一两次突然一天上班之时想到老板明天就要回来了可是他要的报告还未见一字本打算全力以赴完成报告可是已安排了一个预约接待一谈就是半天下午又要安排去机场接老板的事然后又被别的部门叫去协商安排明天的会议终于把一切安排妥当此时也就到了下班时间于是决定回家加班吃过饭电视里又有一场精彩的足球赛终于忍不住把球赛看完此时已是晚上11点刚写了开头又发现一些文件忘了拿回来了只好第二天赶早到办公室写出报告的后半部分　　结果一份轰轰烈烈、一鸣惊人的报告变成了一份毫无特色、草草而就的文件小勇常常想不通为什么自己几年来一直兢兢业业、埋头苦干但工作起色

8、不大而且职位升迁很慢　　吴小姐毕业于北京外语学院三年