上诉人吴宗信与被上诉人南宁宁铁物流有限责任公司劳动争议纠纷一案

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1、上诉人吴宗信与被上诉人南宁宁铁物流有限责任公司劳动争议纠纷一案上诉人吴宗信与被上诉人南宁宁铁物流有限责任公司劳动争议纠纷一案（2012）南市民一终字第537号民事判决书上诉人（原审原告）吴宗信。委托代理人唐月勇。被上诉人（原审被告）南宁宁铁物流有限责任公司。法定代表人张小平。委托代理人邹立。委托代理人范科华。上诉人吴宗信因与被上诉人南宁宁铁物流有限责任公司（以F简称：宁铁物流公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）西民一初字第663号民事判决，向木院提起上诉。本院于2012年2月21日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月29日组织当事人

2、就争议事项进行调査、辩论、调解。上诉人吴宗信及其委托代理人唐月勇，被上诉人宁铁物流公司的委托代理人邹立、范科华到庭参加诉讼。木案现已审理终结。一审法院经审理查明：吴宗信于**年**月**日出生，原系宁铁物流公司职工，1998年病退，2007年内退，2009年12月止式退休。吴宗信病退后由社保部门发放养老金，内退后由宁铁物流公司发放退养生活费，正式退休后由社保部门发放退养生活费。吴宗信从2007年11月至2009年12月的应得退养生活费分别为656.31元、656.31元、656.31元、826.11元、741.21元、741.21元、741.21元、741.21元

3、、741.21元、741.21元、741.21元、741.21元、724.6元、724.6元、724.6元、732.6元、902.4元、817.5元、732.6元、732.6元、732.6元、732.6元、732.6元、732.6元、732.6元、732.6元。2009年5月至2009年12月宁铁物流公司遗漏了吴宗信应得的增资，该款已宁铁物流公司于2011年补发。吴宗信退休后，宁铁物流公司己于2010年3月一•次性返述吴宗信11841.48元住房公积金。吴宗信于2010年11月5日向自治区劳动仲裁委中请仲裁，要求依法纠止宁诙物流公司错误延迟吴宗信15个月退休，严肃

4、处理宁铁物流公司违背政府指令无理扣除吴宗信的工资。自治区劳动仲裁委经审查认为其诉求不属于劳动争议仲裁的受理范围，作出桂劳仲不字［2010］第6号不予受理案件通知书，吴宗信未就该通知书向法院提起诉讼。吴宗信于2010年12刀28口就宁铁物流公司无理克扣其工资的事项再次向市劳动仲裁委申请仲裁，请求裁令宁铁物流公司：1、支付2006年11月至2009年12月克扣吴宗信的工资13000元，并支付扌II发工资25%的补偿金3250元；2、支付2006年11月至2009年12月未按同工同酬而应支付给吴宗信的工资差额7920元。2011年1月18口，市劳动仲裁委以吴宗信审诉请求

5、超过仲裁时效，作出南劳仲不字［2011J48号不予受理通知书。吴宗信不服，诉至一审法院。因吴宗信第二项诉讼请求已另案起诉主张，经一审法院释明后，吴宗信自愿表示撤回其在本案中提出的该项诉请。一审法院审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定，本案从双方终止劳动关系之口开始计算一年的仲裁时效。2010年11月5口吴宗信曾就本案劳动争议事项向自治区劳动仲裁委审请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款的规定，因吴宗信向自治区劳动仲裁委请求

6、权利救济，该争议事项的仲裁时效小断，从2010年11月5日起，仲裁时效重新计算。因此，2011年1月18Id吴宗信就该争议事项向市劳动仲裁委申请仲裁时，并没有超过仲裁时效。内退是在单位内部实行的-•种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，每月由单位发放一定数额的内退费，由单位继续在补保中心缴纳各项补会保险，一肓到到达退休年龄条件后正式办理退休。根据劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》（劳部发<1994>259号）第三条的规定，企业都要根据有关规定为内退人员发放基木生活费，标准不得低于?（6）小（19）灾吻嗣裾嗽贝铜焦曳U«诵

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8、同酬而应支