12求职面试礼仪-求职礼仪

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求职面试礼仪——让礼仪助你脱颖而出 面试是和你所希望进入的企业开始建立良好关系的机会。这也是礼节的真正内涵——建立良好的关系。因此面试中你的心态、外表以及是否得体的礼仪都会影响来之不易的面试机会。 一、要重视礼仪在求职中的作用1.礼仪能体现求职者的文化素质2.礼仪能体现求职者的道德水准3.礼仪能体现求职者的个性特征4.求职礼仪能使人脱颖而出总之，一个懂得求职礼仪的人，在求职面试中更能够得心应手，较别人有更大的成功机会。 二、面试服饰礼仪新人踏出校园的第一项挑战就是“面试”。穿上合适的“面试装”，可以让自己在应对进退之间更有信心。应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上会影响到整个面试的结果 （一）男士1.注意脸部清洁，胡子要刮干净，头发梳理整齐2.春、秋、冬，面试最好穿正式的西装。夏天穿长袖衬衫，系领带。3.领带应选择丝质的。图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色。领带的长度以达到皮带扣为宜。4.深色的袜子搭配黑色皮鞋5.西装上衣口袋是装饰作用 （二）女士1.着装要简洁、大方、合体。套装是最简单也最适合的选择。2.注意丝袜3.穿样式简单的皮鞋，后跟不宜过高4.包不宜过大，要和服装的颜色搭配5.化淡妆6.佩戴食物应注意和服装的整体搭配，以简单为宜 面试衣着的六大禁忌脏污和皱摺装可爱或太花哨浑身名牌太过性感或暴露不化妆或者过度浓妆露趾鞋 三、面试前要做哪些准备工作1.心里准备自己对自己进行心里暗示了解主考官在面试时会关心些什么问题要顺其自然，不要志在必得，造成不必要的紧张总的来说，面对主考官唯一能准备的就是你的沉着、镇定与自信。 2.自荐信的准备书写自荐信的礼仪一般要求包括简历、能力、愿望三部分。简历：简明，扼要，准确。能力描述：得体的表现自己的能力愿望描述：表述坦荡、清晰。直接说明希望从事什么工作。3.美好的外在形象 四、求职时，大胆去交流如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片。它客观的反应了一个人的文化素质和内涵修养。无论是做什么工作，老板都希望了解应聘者的交流能力。 交流时要注意的礼仪1.注视对方2.学会倾听，倾听时注意的礼仪：（1）记住说话者的姓名（2）身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视（3）适当做出一些反应，如点头、会心的微笑、提出一些相关的问题3.自我表达要突出个人的优点和特长，展示个性 面试时应该避免的谈话1.内心的性别或种族偏见2.政治及宗教话题3.心爱的明星或运动员4.老提大人物名号以自台身价5.为了化解冷场脱口而出6.漫无目的的闲扯7.将面试官赞美得天花乱坠8.表现出对社会的不满和对生活的抱怨 五、求职面试中注意的其他礼仪1.多带几份简历2.比原定时间早5-10分钟到达面试地点3.应聘时不要陪伴，带陪伴说明你缺乏自信4.应聘时不要嚼口香糖5.谈话时不要使用过分夸张的语言和动作，不要乱开玩笑6.与主考官谈话，不要引起争辩 7.面试两天内最好给招聘人员打个电话或者写感谢信表示谢意。8.如果你认为在面试中有些问题回答得不是很好，也可以用邮件的形式再次说明 六面试的五条基本原则不要迟到准备充分着装得体面带微笑，吐字清楚，注视面试者的眼睛再次感谢面试者