商务英语作业1

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1、MBA英语作业（共计4次作业，已交2次）第1次作业TranslatethefollowingsentencesintoChinese1、Withrespecttotheselectionofleadingstyle,thecontingencytheoryproposesthatanexcellentuniversallyapplicableleadingstyleorapooruniversallyun-applicableonedosenotexistandtheselectiondependsonthecharacteris

2、ticsoftheenterprise,theleader'spersonalsituation,andthefollower^characte匚在领导的风格选择上，权变理论认为，不存在一种普遍适用的“最好的”或者普遍不适用的“不好的”领导风格，领导风格的选择取决于企业的性质，领导的个人状况以及被领导者的个人素质等情况。2、FayoPsrealcontribution,however,wasnotthe14principlesthemselves（manyofwhichweretheproductsoftheearlyfactor

3、ysystem）buthisformalrecognitionandsynthesisoftheseprinciples.Inpresentinghisprinciplesofmanagement,Fayolwasprobablythefirsttooutlinewhattodayarecalledthefunctionsofmanagement.然而，法约尔的真正贡献并不是这14条的原则本身（它们中有很多原则都是早期工厂系统的产物），而是他对这些原则真正意义上的正式肯定与整合。在阐述他的管理原则时，法约尔可能是提出今天所谓的管理

4、职能的第一人。TranslatethefollowingsentencesintoEnglish1.概念技能使管理者能够处理关于组织内外部坏境的人量信息并确定这些信息的含义。概念技能还能使高层管理者将组织看做一个整体，理解不同的工作团队和部门是如何联系以及相互影响的。Conceptualskillsenablemanagerstoprocessatremendousamountofinformationaboutboththeinternalandtheexternalenvironmentoftheorganizationand

5、determinetheimplicationsoftheinformation.Conceptualskillsalsoenabletop-levelmanagerstolookattheorganizationasawholeandunderstandhowseparateworkgroupsanddepartmentsrelatetoandaffecteachother.2.梅奥和他的同事将实验结果解释为后来人们熟知的“霍桑效应J生产率的增加不是由实质事件引起的，而是由人类行为现象引起的。Mayoandhiscolleagu

6、esexplainedtheresultsbywhathascometobeknownastheHawthorneeffect:productivityincreaseswerenotbeingcausedbyaphysicaleventbutbyahumanbehaviorphenomenon.第2次作业写作非命题作文写作，请选择与管理等活动相关的主题，写1篇短文，体裁不限。（200单词以上）CECTsVALUEWheneverwetalkaboutCEO,we'llhavetomentionitsNo.Irepresentat

7、ive-Jackwitch.Duringhislast20years*termofoffice,hehadbroughtpeopletoomuchshock,reflection&revelation.Asaprofessionalmanager,heisnootherthanatopemployee,butheisanindispensablebusinessleader,anorganizationdelegate&acommercialhead.HisexperiencetellsusthattheveryvalueofCE

8、Oliesintheirinitiativetransformation&theircreativeactivities.Hissecretofsuccesscanbestatedasfollowing:Firstly,professionalma