第十届企文华农赛区优秀论文作品（Aggressive_Wolf）

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1、华为企业文化案例分析队名：Aggressive_Wolf队员：陈丹琳陈天海江艳梅温焕豪徐智锋赵海清1华为企业文化案例分析企业文化案例分析之---华为惊蛰摘要华为投资控股公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的民营科技公司，拥有深刻的自我批判精神和危机意识的CEO任正非不仅是管理的一把手，更是公司的精神领袖，以其敏锐的思维、深远的见识和高超的管理能力带领华为人创造一次又一次的伟大成就。在成就客户、艰苦奋斗、自我批判、团队合作、至诚守信、开放进取的核心价值观的引领下，华为朝着企业目标勇敢奔跑，短短十几年就跻身于世界500强之林。而华为独特的“狼性文化”和危机文

2、化，则在华为陷入困境时发挥了巨大作用，使得华为在世界经济一片低迷之下率先冲出突围，迎来华为的又一个春天。关键词华为狼性文化危机管理任正非2华为企业文化案例分析目录1华为简介1.1业务概况及公司战略…………………………………………………………………………………………..41.2组织结构…………………………………………………………………………………………………..………….51.3企业商标…………………………………………………………………………………………….………………61.4华为的发展历程…………………………………………………………………………………………………71.5

3、冬日里的华为-----以2008金融危机为例……………………………………………………………….91.5.1IT行业的发展状况：华为VS其它通讯企业……………………….…………..91.5.2金融危机下凸现企业文化重要性……………………………………………………..112华为之魂2.1核心价值观……………………………………………………………………………………………..122.1.1成就客户………………………………………………………………………………..…………….122.1.2艰苦奋斗…………………………………………………………………..…………………………122.1.3自

4、我批判………………………………………………………………………………..……….…..122.1.4开放进取……………………………………………………………………………..………….……132.1.5至诚守信………………………………………………………………………………..………….…132.1.6团队合作…………………………………………………………………………………..…….……132.2华为的领军人物及思想在华为的运用…………………………………………………....…132.2.1任正非的管理思想精髓..……………………………………………………………….…..132.2.2

5、任正非思想的来源……………………………………………………..………………..…….152.2.3任正非思想对华为文化的塑造…………………………………………………..……..182.3华为“狼”文化………………………………………………………………….……………….…….222.3.1华为成功的关键因素—强势的狼性文化………………………………….………222.3.2狼性文化的特征………………………………………………………………………....………232.3.3华为狼性文化的形成---PEST分析法…………………………………………………242.4危机文化---华为冲出困境的根

6、源……………………………………………………….……….272.4.1自我批判……………………………………………………………………………………...……..273华为企业文化案例分析2.4.2危机管理………………………………………………………………………………...…………..282.4.2.1居安思危…………………………………………………………………………………..282.4.2.2普及危机意识………………………………………………………………..……….…292.4.2.3在“危机”中成长……………………………………………………….…………..292.4.2.4准备“棉

7、袄”…………………………………………………………………………...302.4.2.5鼓励员工…………………………………………………………………………………...313华为的企业文化案例分析3.12012华为在寒冬中逆势增长…………………………………………………………………………313.2华为在金融危机下的战略…………………………………………………………………………323.2.1业务市场…………………………………………………………………………………..…………323.2.2渠道管理………………………………………………………………………………