流动人口工作体会(精选多篇)

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1、流动人口工作体会(精选多篇)　　我们主要抓了以下几方面的工作。　　一、建立健全了流动人口计划生育工作管理体制　　强化管理责任，加大考核力度。政府把流动人口计划生育管理纳入了全乡人口与计划生育目标管理，并作为考核各级领导政绩的一项　　重要内容，实行领导责任制，年终严格按责任制考核办法进行奖惩兑现。　　坚持“以现居住地管理为主”的管理原则。我们根据《流动人口计划生育工作管理办法》，确立了以人为本的理念，突出科学管理与服务，将流动人口纳入现居住地，建立流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理的工作模式。使流动人

2、口和本地育龄群众在宣传培训、生殖保健、药具发放、咨询、就业服务等工作上一视同仁，享有“同宣传，同服务，同管理”等一系列同等的计生优质服务，让他们在异地有“家”的感觉，社区居委会随时掌握流动人口的变动情况以及生活、工作情况，在就业、就医、子女上学等方面提供同等的优质服务，促进流动人口婚育观念的转变及生殖健康意识和自我保健能力。严把“发证”、“验证”关。建立《流动人口婚育证明》（以下简称《婚育证明》）查验登记和办理制度。凡是外出人员必须到原籍地办理《婚育证明》，现居住地把好“验证”关，将其纳入现居住地管理。建

3、立流出地和流入地相互管理流动人口计生管理档案，严格流出关和流入关。对无婚育证、身份证人员实行重点管理，流出地和流入地相互反馈信息。利用国家建立全国流动人口信息交换平台，不断提高交换平台的使用率，提高信息交换质量和反馈率，加强日常检查、指导、通报和督促，并将此项工作纳入年终目标责任制考核，使信息交换平台在双向管理服务中发挥出了应有的积极的作用。　　二、优化宣传服务，创造宽松、和谐的氛围　　我们将以人为本、优质服务的理念引入流动人口计生工作中，把　　三、坚持以人为本，创新多种服务途径，拓展服务领域，推进优质服

4、务　　对流动人口计划生育工作，不仅要管理也要提供服务，在管理的同时，真心诚意地为外来人口提供优质服务，才能提高他们实行计划生育的自觉性，才能“治本”，才能长治久安。为了最大范围地服务流动人口和确保服务的质量，具体工作中主要采取了三项措施。　　1、制定工作人员职责。为流动人口建卡立档，每年组织流动人口妇女享受查环、查孕、查病至少一次，无偿提供避孕药具服务、生殖健康保健服务。2、建立流动人口计划生育登记卡，实行信息化　　管理。3、进行职业技能培训、指导，提供就业信息，帮助失业、下岗人员、流动人口创业或再就业。

5、　　xx年我乡流动人口工作按照市、县的总体部署和要求，在上级业务部门的指导下，树立和落实科学发展观，以优质服务为龙头，以群众满意为目标，突出重点、强攻克难、树立典型、狠抓落实，发挥了各村的积极性，进一步提高了人口和计划生育工作质量和服务水平，全面完成了县计生局下达的各项流动人口目标管理责任指标，为我乡全面建设小康社会创造了良好的人口环境。　　大头山乡计划生育工作站　　xx年9月26日　　对做好流动人口服务管理工作的体会　　地区经济的发展离不开工业化、城镇化，人口流动也总量伴随着工业化、城镇化的必然过程。中

6、央在十七大报告中提出，要“加强流动人口服务和管理”。近年来，中央和各地都出台了一系列流动人口服务管理的政策举措，作为一名人口计生工作者也参与了流动人口的服务和管理工作，现结合自己的一些思考，谈谈个人的一些工作体会和思考。　　第三，管什么。流动人口因其信息难以及时准确掌握，增加了管理难度，因此及时准确地掌握流动人口信息，是做好流动人口服务管理工作的前提和基础。由于我国现有的流动人口信息管理体制存在问题，能够反映流动人口规模和变动情况的信息分散在不同的地区之间、部门之间或者地区和部门之间，处于一种“散、乱、旧

7、”状态，获得的信息不能有效共享。各部门采集信息的标准、口径不统一，譬如政法部门以离开户籍地就算流动人口，公安只对流入地居住人群进行统计，计划生育部门虽说流出、流入都在监管，但重点是育龄人群。目前，我国流动人口中育龄人群占80%以上，这部分人群年轻、有知识，因此实行以利益导向为基础的流动人口温馨服务卡制度，可以变流动人口“被动登记管理”为“主动接受服务”。改革开放30年后的今天，流动人口为城市经济社会的发展注入了生机活力。他们靠自己的辛勤劳动得到了城市的认可，也让社会开始关注他们的生存，使他们享受到同城待遇

8、。重点对持有温馨服务卡的流动人口，在生殖健康、就业、就医、子女就学、劳动报酬等方面的需求给予服务保障，在条件允许的情况，适当提供低保、救助、政府保障性住房、户籍等优惠。一方面抓住了流动人口需求的要害，有利于准确采集流动人口的信息；另一方面流动人口及其第二代的科学文化素质、身体素质需求得以满足，能够从总体上更好地保证我国未来人力资本存量和增量的稳定与提高，有利于不断增强我国在未来国际市场上的竞争力。政府部门还需要发挥在劳动力信息