组工工作心得感悟共六篇

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1、组工工作心得感悟共六篇【篇一】中国的茶文化源远流长,博大精深,茶更是成为了民间开门七件事之一。我们都喝过茶、熟悉茶,却不知茶字从笔画上讲,就是“人行走于草木之间”,上有草,下有木,吸收天地之精华,采日月之灵气。一盏清茗在手,凭栏临风,拥抱清新,感悟人生。组织工作如制茶,一杯茗茶可道出组工干部的清欢人生。组织工作如采茶,未学会俯下身段,怎融入百姓人家。“山中忙碌有生涯,采罢山椒又采茶。此外别无玄妙事,春风一夜长灵芽”。从前只知茶味香,不知茶农采茶忙。每年采茶季,茶农们在茶田里弯腰采茶的画面,是一盏盏清茗给予我的第一个思考。我们组织工作正是如此,只有

2、我们组工干部沉下心、俯下身,带着思考带着真情下基层,才能接上基层最需要的地气,才能获得群众最真诚的心。一筐鲜叶要一片片采集,组织工作也要一步步地落实,只有我们组工干部俯下身段,融入基层,听民声、问民计,将组织建设思路提供给基层,将基层创造的新鲜经验吸收并广泛运用,才能筑牢党建基础,民心工程。组织工作如炒茶,未笃行勤学善思,怎实现善作善成。茶是一门功夫,来自同一茶树的叶子,却可调制出千变万化的香。正是炒茶师傅们坚守大山,不断创新,才让手工炒茶工艺在新时代更好地传承与发展。组织工作也是一样,新时代的组工干部,我们肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责

3、,因此,更需要我们在坚守实干实效、忠诚履职的前提下,勇于创新善于创造,实现勤学善作。党的十九大报告指出,“我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”这一系列的问题就成了我们组工干部创新发展的新起点,只有我们组工干部实现理念创新、方法创新,才能激发组织工作的新鲜活力,强化服务能力。组织工作如泡茶,未经历岁月沉淀,怎享受苦尽甘来。“青灯耿窗户,设茗听雪落”。喝茶,喝的是一种心境,净化的是浮躁,沉下的是思考。我们组织工作如茶,水温够了茶自香,功夫到了

4、自然成。由于工作性质使然,组织工作虽看似单调、枯燥,却责任重大,这更需要我们组工干部耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住压力。“蒲苇纫如丝,磐石无转移”,磐石般坚毅的党性,需要我们坚守,只有经过时间的淬炼,孜孜不倦地砥砺前行,才能圆满地完成组织任务,才能谱写一首首美丽的组工赞歌。好茶须细品,好事须多磨,只有我们组工干部俯下身段“采好茶”,勤学善作“炒好茶”,用心经营“泡好茶”,坚守初心,热爱自己的事业,才能不负芳华,不负人民。【篇二】5个月前,我还是一名默默奋斗在乡镇一线的医务工作者,经受了艰苦的工作环境,经见了紧张的医患关系和无助的孤寡老人留守儿童,

5、经历了漫漫的健康扶贫路……时光飞逝,不经意间就划过2000多个日日夜夜,紧张、忙碌的回忆给葱茏盎然的青春年华留下了幸福荣光的印记。只因一次偶然的机会,参加了县上组织的优秀年轻干部培养选拔,尽管结果不很理想,但很荣幸被组织发现并选调进入县委组织部机关工作。从那以后,工作环境变化了,从事业务升级了,个人角色也转换了,担当作为的勇气和刚毅果敢的定力也更坚定了,觉得自己焕发了新的活力,迸发了更多激情,积极主动,高效运转,认真学、深入思、使劲赶、奋力超,努力向一名“政治强、能力强、作风强”的组工干部迅速转型。能得到今天的变化和进步,让自己在“党员之家、干部

6、之家、人才之家”获得学习锻炼提高的机会,自己深感既靠组织培养,也靠政策机遇,但最直接的是得益于自己永不言弃的个性、以学促干的习惯、厚积薄发的品行和坚毅坚定的信念,非常值得梳理总结和与大家分享。执着努力才能改善环境。自己能从基层一线到县级部门工作,主要是培养了“干一行爱一行”的好习惯。护士一直被誉为“折翼的天使”,“苦、累、脏”是这个职业的特点,但自从义无反顾的选择了“它”,我便下定决心要干出“名堂”来。一开始临床操作不熟练,我就利用下班时间苦练静脉穿刺、肌肉注射等临床操作,提早考取了“护师”职称。医患沟通有障碍,我就热情一些,笑脸多一些,关心多一

7、些,抽空多去交流,利用自己的专业知识,为高血压和糖尿病患者制定饮食计划,指导运动方式等等,慢慢的,找我扎针的患者越来越多,常有老人和小朋友说“我要戴眼镜那人给我扎针”,爱心满满,收获满满,就这样通过热心温暖收获了很多“熟人”,慢慢接通了地气,同群众走得越来越近。依靠学习才能改观现状。自己能从单干业务到综合统筹,主要是培育了“干一行钻一行”的事业心。在护理岗位的认真负责得到同事的认可和大家的信任,院里2017年5月份安排我担任药械科科长。作为新人,人缘浅、业务生、任务重,我又感到了压力“山大”,别无他法,我只能沉下心来、脚踏实地,继续奋发进取。《药

8、事管理与法规》《中西药学综合知识与技能》成了我的随身读物,中西药房、耗材库、草药库,一百八十种草药、三百三十种西药、一百二十种医疗耗材,

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