影楼制度总汇

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1、影楼制度总章一、规章制度分配方法若想在生意场上立于不败之地，就必须考虑如何管理好自己的公司。企业的经营重在管理。1．规章制度员工手册1．1xxx新进员工指导手册随本附上xxx婚纱系统组织及各式业务规范表格，这是公司生活及工作流程的指南，在您加入xxx影楼的同时，提供您正确的途径更期盼您能积极的投入及热心的钻研，并善于发挥个人魅力和才能，以期能尽快使您成为一流的、顶尖的、专业的服务人材。本手册列为公司机密，切勿对外公开，敬请细心详阅，随时参考，并予妥善保管，若您在生活及工作上遇有难时，欢迎随时洽询。公司将给您最大的助力。谢谢！本手册不

2、可遗失及带出公司，离职必须交回，未交回者罚款壹佰圆整。公司全名：xxx婚纱摄影有限公司手册领用人：----------------------------------日期：----------------------------------影楼制度总章一、规章制度分配方法若想在生意场上立于不败之地，就必须考虑如何管理好自己的公司。企业的经营重在管理。1．规章制度员工手册1．1xxx新进员工指导手册随本附上xxx婚纱系统组织及各式业务规范表格，这是公司生活及工作流程的指南，在您加入xxx影楼的同时，提供您正确的途径更期盼您能积极的投入

3、及热心的钻研，并善于发挥个人魅力和才能，以期能尽快使您成为一流的、顶尖的、专业的服务人材。本手册列为公司机密，切勿对外公开，敬请细心详阅，随时参考，并予妥善保管，若您在生活及工作上遇有难时，欢迎随时洽询。公司将给您最大的助力。谢谢！本手册不可遗失及带出公司，离职必须交回，未交回者罚款壹佰圆整。公司全名：xxx婚纱摄影有限公司手册领用人：----------------------------------日期：----------------------------------影楼制度总章一、规章制度分配方法若想在生意场上立于不败之地

4、，就必须考虑如何管理好自己的公司。企业的经营重在管理。1．规章制度员工手册1．1xxx新进员工指导手册随本附上xxx婚纱系统组织及各式业务规范表格，这是公司生活及工作流程的指南，在您加入xxx影楼的同时，提供您正确的途径更期盼您能积极的投入及热心的钻研，并善于发挥个人魅力和才能，以期能尽快使您成为一流的、顶尖的、专业的服务人材。本手册列为公司机密，切勿对外公开，敬请细心详阅，随时参考，并予妥善保管，若您在生活及工作上遇有难时，欢迎随时洽询。公司将给您最大的助力。谢谢！本手册不可遗失及带出公司，离职必须交回，未交回者罚款壹佰圆整。公司

5、全名：xxx婚纱摄影有限公司手册领用人：----------------------------------日期：----------------------------------序：您好，欢迎您加入xxx婚纱，成为其中的一份子。在此，本“新人手册”谨代表公司向您问候，并透过本手册将公司之行政信息、组织营运、部门系统，以最迅速、直接之方式向您介绍，希望对您有所助益，并能立即进入公司状况。经营理念。xxx婚纱秉持服务业之最高精神“品质优先、服务至上”一切以客为尊之观念为出发点。而阵前布线、洽询预约、过程安排、阶段追踪、尾劲圆满、事后

6、检讨、售后服务、永不放弃。更为xxx婚纱永续经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群，及自我特色、独树一格的礼服强势，如此有效软硬体兼备的运用，方使得企业生命能更成长、更延续。系统组织xxx婚纱发挥点、线、面分工合作的组织系统，由个人责任制，挥发到部门运行，进而贯彻执行整体作业的成功。事有专业、物有专项、人有专责，凡事皆采个人责任制的作业方式，群体策群力将延绵不断的功能，提至最高，成为公司足以傲视同业的本钱。一、出勤管理1．各部门新进人员，为促使您提早进入公司的最佳服务状况，并能熟悉职掌，一开始得连续上全天班七至三十天，而视个人

7、学习状况而定。2．公司会议、临时会议或部门会议需要时，当日得上全日班。3．上下班勤务作息时间及用餐时间如后：班别上下班时间用餐及午休1小时备注A班8：00——19：0011：30——12：30视季节适时而定B班9：00——20：0012：30——13：304．员工上下班及中午用餐签到、签出（可视季节或公司政策公布时间而定）。5．员工私下代签到经检举或发现，首次罚金，再犯者予以开除。6迟到者罚款，严重者记过，全月全勤者，并给予奖金20元。7．未经准假不可于上班时间内私自外出，私自外出者罚款20元。8．员工不可电话请假，电话请假者视为旷

8、工。9请假未经批准而私自休假，扣三天工资。10．公司会议聚餐视为重要信息，无故缺席者，视为旷工。11．员工正常休班，应和主管协商好，保证公司正常工作不受影响的情况下进行轮休，星期六星期天及重要节假日不准休假或请假，否则视为旷工。二、薪