公共交通公司岗位职责

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1、公共交通公司经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线

2、路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。公共交通公司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的

3、具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收

4、缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。8、完成上级党组织下达的其他任务。公共交通公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。5、严格执行《道路交

5、通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问题制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。公共交通公司车队长岗位职责1、在分管领导的领导和指导下开展工作。2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服

6、务。3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。作好车队人员的工作安排。6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。9、为

7、车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。11、完成领导交办的其它工作。公共交通公司车队安全（机务）员岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶

8、证审验和车辆检测、审验工作。6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。7、参与各类道路交通事故的出