运营风险管理控制制度.pdf

运营风险管理控制制度.pdf

ID:48024327

大小:114.30 KB

页数:6页

时间:2020-01-29

运营风险管理控制制度.pdf_第1页
运营风险管理控制制度.pdf_第2页
运营风险管理控制制度.pdf_第3页
运营风险管理控制制度.pdf_第4页
运营风险管理控制制度.pdf_第5页
资源描述:

《运营风险管理控制制度.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、深圳盈富通投资管理有限公司运营风险管理控制制度深圳盈富通投资管理有限公司运营风险管理控制制度第一章总则第一条为保证公司规范、稳健的运作,牢固树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,培养从业人员的合规与风险意识,营造合规经营的制度文化环境,保证公司及其从业人员诚实信用、勤勉尽责、恪尽职守,防范和控制公司经营及业务开展过程中的各类风险,根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等法律法规、规范性法律文件及相关监管要求制定本制度。第二条本制度所称风险,是指对实现公

2、司经营目标可能产生负面影响的不确定因素。第三条本制度所称风险管理,是指围绕公司经目标,对日常经营和业务开展过程中的风险进行识别、评估、监测和控制的基本过程。第二章基本原则第四条风险管理应贯穿事前防范、事中监督、事后检查弥补的指导思想。第五条风险管理的具体目标是:(一)确保公司的经营与业务开展严格遵守国家有关法律法规规章,监管机关的相关规定和公司各项规章制度。(二)确保公司各项业务活动的健康运行和管理资产的安全完整。(三)在合理控制风险的基础上实现公司的长期可持续发展。1深圳盈富通投资管理有限公司运营风险管理控制制度(四)确保

3、股东及客户的合法权益不受侵犯,维护公司的信誉及良好形象。第六条风险管理的基本原则:(一)全面管理与重点监控相统一的原则。建立覆盖所有业务流程和操作环节,能够对风险进行持续监控、定期评估和及时预警的全面风险管理体系,同时根据公司实际有针对性地实施重点风险监控,及时发现、防范和化解对公司经营有重要影响的风险。(二)独立集中与分工协作相统一的原则。建立全面评估和集中管理风险的机制,保证风险管理的独立性和客观性,同时强化业务部门的风险管理主体职责,在保证风险管理职能部门与业务部门分工明确、密切协作的基础上,使业务发展与风险管理平行推

4、进,实现对风险的过程控制。(三)充分有效与成本控制相统一的原则。建立与自身经营目标、业务规模、资本实力、管理能力和风险状况相适应的风险管理体系,同时合理权衡风险管理成本与效益的关系,合理配置风险管理资源,实现适当成本下的有效风险管理。第七条公司设有两道风控防线:(一)前台业务团队:对客户和公司负责,基于客户偏好、监管合规、内部风险偏好等要求主动设定和调整业务的行为,为风险控制负主要责任。(二)风险管理职能部门:合规风控部门与业务部门相互独立,全面评估、监控与报告风险,审核关键业务,检视公司内控体系并推动内控流程与机制的优化,

5、参与风险的处理,推动风险管理系统建设,对第一道防线实行独立监督与制衡。2深圳盈富通投资管理有限公司运营风险管理控制制度第三章组织结构与职责分工第八条公司应建立覆盖所有业务单位的风险管理组织体系。公司任命合规风控总监,负责组织和指导公司日常的风险管理工作,提出防范和化解重大风险的建议,监督风险管理运行体系的有效性。第九条风险管理职能部门为合规风控部,职能包括风险管理职能和法律合规职能。主要负责落实和执行关于风险管理工作的各项计划,并组织实施对各类风险的识别、评估、监测、控制等工作。第十条合规风控部的主要风险管理职责如下:(一)

6、执行公司的风险管理战略和决策,拟定公司风险管理制度,并协同各业务部门制定风险管理流程、评估指标。(二)对投资风险进行定性和定量评估,改进风险管理方法、技术和模型,组织推动建立、持续优化风险管理信息系统。(三)对新产品、新业务进行独立监测和评估,提出风险防范和控制建议。(四)负责督促相关部门落实公司各项风险管理决策和风险管理制度,并对风险管理决策和风险管理制度执行情况进行检查、评估和报告。(五)组织推动风险管理文化建设。第十一条合规风控部的主要法律合规职责如下:(一)拟定公司法律合规管理制度,并协同各业务部门制定法律合规管理流

7、程。(二)负责公司对外和内部法律事务及合同审核,参与公司司法案件的处理。(三)对公司制定的重要规章制度进行合规性审查,为公司业务开展与日常经营提供法律合规咨询意见。(四)对公司业务操作及流程合法合规情况进行监督检查。(五)推动公司内控机制与业务流程的完善,组织业务部门内控整3深圳盈富通投资管理有限公司运营风险管理控制制度改。(六)跟踪监管法规,组织合规培训与宣传。(七)监管沟通与协调。(八)积极推动合规文化建设。第十二条员工的风险管理职责:每位员工都是其岗位风险控制的直接责任人,应当牢固树立内控优先和全员风险管理理念,加强法

8、律法规和公司规章制度培训学习,增强风险防范意识,严格执行法律法规、公司制度、流程和各项管理规定,发现风险问题应及时报告直属上级和风险管理职能部门。各部门负责人对其部门业务的风险管理负有管理责任,业务人员对本岗位业务的风险管理负有直接责任。第四章风险管理工作内容与流程第十三条风险管理工作的主

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。