临时用工免责协议

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1、临时用工免责协议  甲方： 乙方：身份证号码： 一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。  二、本协议期限为    （年/月），自    年  月  日起至    年  月  日止。三、工作任务:                                                         1、甲方安排乙方在包装车间打钉，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不

2、能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，根据双方协议的工资给予劳动报酬。五、劳动纪律：1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 六、免责条款：甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。