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时间:2020-03-03
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1、[精品]请假考勤制度 甘州区***请假考勤制度 为了加强机关干部职工日常管理,严肃组织纪律,转变工作作风,提高工作效率,根据劳动、人事部门的有关规定,特制定本制度。 1、实行工作人员签到制度,每天早830时、午230时以前在局办公室签到。 签到不得顶替,不得提前或隔半日签到,因公外出无法按时签到的,须事先向办公室负责人报告,并说明事由,可有其代替签到。 既未签到又不能说明原因的,一律按旷职一天论处。 2、机关工作人员要严格遵守作息时间,按时上班,做到不迟到,不早退。 凡迟到、早退者每次处以100元的
2、罚款,累计迟到三次按旷职一天论处。 3、机关工作人员要坚守工作岗位,不得擅自离岗。 凡擅离工作岗位者,每次处以100元的罚款,累计擅离岗位三次按旷职一天论处。 4、各种工作会议、集会、劳动、活动进行正常考勤,要按时参加,不得迟到、早退,无辜不参加的按照旷职一天论处。 5、工作人员每旷职半天,处以150元的罚款;旷职一天处以300元的罚款;累计三次,处以1000元的罚款,并责令在全体干部职工大会上做检查;全年累积旷职在5天以上,取消当年奖励工资及各类福利补助,年终考核直接定为不称职,并取消本人评选先进、
3、晋升职务、评定职称的资格。 6、机关工作人员要严格履行请假手续。 请假半天以内的由办公室负责人审批(科室负责人由分管局长审批);一天以上三天以内由分管局长审批;三天以上由局长审批。 局长、书记、副局长请假,按照组织部的有关规定办理请假手续。 但各种请假必须告知办公室负责人,并将请假手续交办公室备查,假满回单位后须到办公室销假。 7、因紧急情况不能事先书面请假的,须按以上程序口头向审批人请假,并告知办公室负责人,回单位后补办书面请假手续。 要严守准假时间,特殊情况需延假的,须出具有关证明或作出说明,经
4、审批同意后方可延假。 不请假、未获准假、擅自延假而不出勤的按旷职处理。 8、机关工作人员的探亲假、婚丧假、生育假等按照国务院有关规定执行。 9、工作人员全年累计事假超过15天,从第十六天起扣发本人的工资,全年累计事假超过15天,病假超过20天,或病事假合计超过30天者,不享受年休假,不享受年终奖金,不得评优。 10、局办公室要认真填写机关工作人员考勤登记表,凡请病假、事假一天以上的均进行登记,半天以内要累计登记,以便年终统计汇总供考核小组参阅。 10、本《制度》自下发之日起实行,2003年下发的《
5、甘州区***请假考勤制度》同时废止。 。 内容仅供参考
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