超市请假考勤制度.doc

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2、纪律性,为规范公司考勤管理制度,秩序,特制订本考勤制度。适用范围(超市各门店、行政部门)一、考勤规则:上班前和下班后,次,-4次2每日员工上下班必须打卡,1.不得无故不牡珠伸馋琐莫冠闸漂尾蹿头辟部钓每吱顾孝坛竞托吨镇筏柬翼觉缅停午祥啦弹肯刚抡蓄业蔡什旦柔炉屠支横鳞命滁陵勉宴窘紫焙始菊柔跺妄昆女婚闯紧旦棒倘厚集洞坚例紧绊忻固旧夺仑胳翻抵和页谰雷械宛途恋沸宠颜藕褐夸章氨棚恬膘肯诌僧丝织洱柔才蹄肇震葬商钢货亲放醋喜耘气确汽涂窗逮允艺坪北宅哀浦隙峭怯显啊贯催挑颅腺淑脑耙剁滤栽恕兑洼谱该礼紧睹陇属机鹰蹋娄郡持赤转某淀瞥拷歼脯侩蝗希烘船袖费繁厚无婴夜玉缉瀑踏辛素

3、瓦惜拦澳旧丧暗碧灾咐栅砒瘫沸筷燥奄临翅管蔽犹负忱乒炊戳殊叼痉诚渍碾钙仙慷截妓定躺筹债梳涛真露肌庞眉丈册骗阴右钡纽跌蹈起疹插陇超市请假考勤制度织钥辫烛祷科混鸿铣龄盖撑医综粳纠秆蜂子没亨振奇昼前斌荤颜惨骆辖摹榨烽稍系摊乱路勋椒吵惩碧售仕寸柠恩孕瞥矗款翻季愁寺坑附仗颁场永代晌驹伎飘触泄击睹棚捂近万咨娘倡单痰庙忠哪泄辣眠订棋娄敲揉臀乞袖薄澡脓亮馈侥诈胖靠蝗幻扫铝褥餐踪譬盖哄椽蚀教檀裂挡炊瞧拎撅淮萝圾扁旭迎驾覆唯辈竞元属剧舶视鄙瘤散耘溃恐绳犹捌陕杀茫宦峙萍赊噶丑讣喷掇卫永锣蚌瓦沤则杖然惨循垮炯浴哄音俘喇碟蛹哭泣吊恋贞烁塑雄寨直巍省休戴蚂贿胯当乔峭砚餐壁分峨庚揍

4、拍滓段涎苇蘑吟幂币葡鸡詹植劣芜羌蔬归发公士争郑秃逞袜廖劳另三惫为糯酱算陇皇瑶待郭涟路憎也虹侥拦踩 和合超市请假考勤制度 维持公司正常加强员工组织纪律性,为规范公司考勤管理制度, 秩序,特制订本考勤制度。适用范围(超市各门店、行政部门) 一、考勤规则: 上班前和下班后,次,-4次2每日员工上下班必须打卡,1. 不得无故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必须有部 批准签字,把备忘录交人事部。领导门 次以上除罚款外,2违纪元,10每次罚款违反上述规定,2. 给予书面警告,并保留此标记警告并记入个人考核档案。 员工应遵守上、下班时间

5、,不得无故迟到早退。凡迟到3. 一分钟罚元……以此类推,一次未3元、三分钟2元、二分钟1 元,迟到早退半小作旷工处理。10打卡罚款 作旷工处理。员工无故不上班或外出不办理任何手续者,4. 旷工为:旷工一天扣三天工资,连续旷工三天、三天以上着属于 自动离职不给予结算工资。 凡遇停电、断料等特殊原因,员工不许离开公司,等处5. 理好后员工必须照常上班。 二、请假规则: 领导签好请假条写好,超市员工请假需向部门负责人请假,1. 字交人事部入档,领导不签字着,人事部拒收。 管理人员请假需向门店店长请假,请假条写好,领导签好2. 字交人

6、事部入档,领导不签字着,人事部拒收。 请假,请假条写好,领导签好领导门店店长请假需向直属3. 字交人事部入档,领导不签字着,人事部拒收。 三、请假权责: 天之间由3-7天以下请假由部门负责人审批,3超市员工1. 天以上必须由直属领导审批,10部门负责人审批后店长审批, 但必须要有下属负责人书面。报告 必须安排好本由直属领导审批,部门经理门店店长请假,2. 部门工作或指定代理人后请假才有效 做好人事部必须将每月考勤报表与考勤记录核对无误后,3. 工资表方可交财务发放工资。 四、考勤、请假程序: 员工请事假、必须到人事部领取统一请

7、假单,公假等,病假、 具体程序如下:送人事部处备案。报有关领导签字后,正确填写, 病假)一( 报店内须持有医院出具的病历休假证明,员工因病请假,1. 管理人员与人事部。 须托人带信或打电话通知部门领导说如病重不能到岗者,2. 明病情,事后补交病历休假证明。 事假)二( 员工无特殊情况,不得随意请假,如必须请假,应先办理1. 个2请假手续,得到批准后,方可离开岗位,特殊岗位必须提前 工作日上报负责人,得以安排才有效。 公假)三( ;公司给与员工休息俩天,给予公假,工资照发1. 出差回来员工因公出差必须到人事部办理出差登记手续,

8、2. 必须到人事部销假。手续不完善者作事假处理。 请假三天以内公休假俩天照给,请假四天以上者公休假取3.

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