周早会制度范文.doc

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1、周早会制度范文　　东莞市华铝铝业发展有限公司BGS-xx1102-004周早会制度　　一、目的　　1、加强子公司经营管理。　　2、教育及培训子公司所有职工。　　3、提高子公司所有职工士气，调节职工情绪。　　4、提高子公司所有员工之间的团结。　　5、总结上周工作，安排本周工作。　　6、对上周表现特别好的员工进行早会通报表扬，表现差的员工进行帮助，激发他的积极性。　　二、功能　　1、教育与培训。　　2、宣导子公司企业文化。　　3、早会附加价值。　　三、流程　　1、主持人（办公室主任）上场---互道问好---点名考勤，整

2、队，开场白。　　2、由廖副总经理总结上周整个子公司销售、生产等情况，安排本周生产、销售工作。　　3、由办公室主任汇报各部门汇报部门与部门之间协调、行政后勤等工作，安排本周工作。　　东莞市华铝铝业发展有限公司BGS-xx1102-　　0044、如其他部门负责人有需要上台讲的，向主持人申请。　　5、结束。　　四、注意事项　　1、凡遇到员工在本周过生日的，当天早会庆生作为流程之一，由主持人提出。　　2、整个廖步子公司所有员工全体参加，如有事情不能到场的，必须向支持人或廖副总经理请假，如未请假迟到的，按迟到时间2分钟1元的

3、罚款金额进行罚款，如未请假迟到15分钟以上或没有来参加会议的，按旷工半天处理（扣除1天工资）。　　3、要求所有员工手机调成振动静音状态、禁止随意接听电话、交头接耳、禁止随处走动等，违者1次罚款50元。　　3、　　五、召开时间，每周星期一早上8:20分。　　东莞华铝铝业有限公司编制审批日期日期抄送/协作部门寮步子公司所有职能部门。　　　　内容仅供参考