财务科制度范文.doc

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1、财务科制度范文  财务科管理制度为加强学校的财务工作,发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本制度。  学校财务部门的职能是(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。  (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。  (三)积极为经营管理服务,促进学校取得较好的经济效益。  (四)厉行节约,合理使用资金。  (五)合理分配学校收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。  (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。  (七)完成学校交给的其他工作。  财

2、务工作岗位职责第  一、会计师负责组织本学校的下列工作(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本学校有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析(四)承办学校领导交办的其他工作。  第  二、会计的主要工作职责是(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。  (二)按照经济核算原则,定期检查,分析学校财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向

3、领导提出合理化建议,当好学校参谋。  (三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。  (四)完成学校交付的其他工作。  第  三、出纳的主要工作职责是(一)认真执行现金管理制度。  (二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。  (三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。  (四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须学校负责人签字后,方可生效。  (五)积极配合银行做好对账、报账工作。  (六)配合会计做好各种账务处理。  第  四、审计的主要工作职责是(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。  (二)监督学校财

4、务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。  (三)详细核对学校的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。  (四)审阅学校的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。  (五)纠正财务工作中的差错弊端,规范学校的经济行为。  (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。  财务工作管理(一)会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。  (二)会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。  (三)财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核

5、的原始凭证编制记账凭证。  会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字。  (四)财务工作人员应当会同办公室专人定期进行财务清查,保证账簿记录与实物、款项相符。  (五)财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报领导,并报送有关部门。  会计报表每月由会计编制并上报一次。  会计报表须会计签名或盖章。  (六)财务工作人员对本学校实行会计监督。  财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。  (七)财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向领导书面报告,并请求查明原因,作出处理。  财务工作人员对上述事项无权自

6、行作出处理。  (八)财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。  出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。  (九)财务审计每季一次。  审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送领导。  (十)财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。  财务工作人员办理交接手续,由领导监交。  现金管理第  一、学校可以在下列范围内使用现金(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)领导批准的其他开支。  第  二、财务人员支付现金,可以从学校库存现金限额中支付

7、或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。  因特殊情况确需坐支的,应事先报经领导批准。  第  三、财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由领导批准后提取。  第  四、学校职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核;交领导批准签字后方可借用。  第  五、凭发票、工资单、差旅费单及学校认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,领导批准后由出纳支付现金。  第  六、发票及报销单经领导批准后,由会

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