家访后的思考.doc

《家访后的思考.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、家访后的思考浅谈农村“空巢”儿童思想政治教育的几点建议家访有效地拉进老师和家长之间的距离，令师生关系融洽，更为亲近。有利于工作的开展，倘若辛苦一次能达到事倍功半的作用，那又何乐而不为呢？现在整个社会都在不断迅猛地发展，人们的生活水平也在不断的提高。当然我国新农村建设也止如火如荼地进展着，当我们在狠抓农村经济建设的同时，“空巢”儿童问题也就FI显突出，大量的青壮年农民为了更好的生计不得不抛下老人和孩子背井离乡外出打工。孩子缺乏父母的关爱，老人缺少儿女们的孝敬。那么这些空巢儿童的身心发展得不到良好的引导和发展。这些“空巢”儿童是

2、新农村建设未来的主力军，新农村建设要持久的发展下去，对于如何提高他们的素质已成为整个社会关注的迫切的紧要问题。我经过几十年的教育教学和近段吋间的家访、几次开家长会、和“空巢”儿童的访谈、密切接触，比较深入的了解后，有自己的一些思考、看法和建议。思考一、现在“空巢”儿童的生活现状一、父母在外打工吋间越长长、离父母的距离就越远经走访和问卷调查，不难发现这些儿童父母打工时间通常在一年以上，最长的达到七八年之久，并且父母回家的机会很少，一般情况只有春节回家一趟。有的孩子从出生就一直由爷爷奶奶或是姥姥、姥爷抚养、亲戚家寄养和父母相处的

3、机会寥寥可数，体会不到多少父母在身边的温暖。父母打工的地点-•般集屮在发达省份，如浙江、广东、重庆、北京离家较远，并且夫妻双方60%是各奔东西分居两地打工，更不使于照顾孩子。因此很少有儿童能和父母到城市生活，即使寒暑期长假大多数孩子也是在家屮度过，极少数和父母团聚。甚至有10%的父母亲在外地打工分居两地，长期不在一起，导致离婚，这样的孩子更是性格孤僻，内向、悲观、自私任性。一少部分家长弃妻儿不管，自寻新欢。真叫做妻离子散,家破人亡。这样以來稳定、和谐又从何谈起啊！二、“留巢”儿童的监护人大都为老年人，单亲父母1据我校各班的统

4、计调査，留守儿童的监护人80%的为老年人，且年龄均在50至70岁之间。20%的老年人要带几个子女家庭的孩子，最多的两个老人带4个小孩。除了带小孩外，老人还要负责田里口常的农活，解决口常开销。我们在这次家访过程屮，30%的老年人是提着锄头回家接受我们家访。还有10%的寡居老人和孩子相依为命。还有单亲家庭的儿童，老人除了照顾口己还要抚养孙子和承担自家田地的农活，随着子女外出的增多，老人需要抚养的孩子增加。哪叫安度晚年啊！2、、单方在家照顾孩子，倒不如说孩子给他（她）作伴，（三）留守儿童性格古怪、孝顺、勤恳，总有性格缺陷的状况从调

5、査情况来看，留守儿童普遍存在性格缺陷，内向、自卑、孤僻、悲观、自私任性、霸道蛮横，逆反心理重、以自我为中心。为此我们在家访之前做好了各种心理准备。在家访过程屮，80%的孩子都会受到老人的埋怨，孩子在家里除了要学会自理口常学习生活，还要照顾自己的弟弟妹妹，并在家里负责相应的农活。60%的孩子都要负责照顾家里的牲畜，20%的孩子活泼开朗，在学习上有竞争意识,有理想，有抱负，会对真诚了解关心他们的人们产生感情依赖，渴望与人沟通交流。（四）留守儿童学习竞争意识减弱留守儿童学习竞争意识减弱，在家长会上就能看出。我的爸爸妈妈都不在家,无

6、所谓，除了悲观，什么都没有?在和孩子的交流过程屮也不难发现，这些留守儿童在老年人的影响下，绝大部分没有自理能力，没有良好的学习习惯，没有理想、没有报复，过一天算一天，得过且过。一是老人的教育方法有限，二是老人本身的文化功底不牢，无法辅导孩子。导致竞争意识淡薄，口信心和口尊心减弱。（五）留守儿童的群体在不断扩大在走访的片区屮，85%的孩子都是留守儿童，我进行活动的太阳民族小学遍布全全乡70%的孩子都是留守儿童。老人监护的孩子其年龄也越來越小，30%的家庭孩子刚出生不久就交由老人抚养。（六）手机在留守儿童群体普及在问卷调查屮，我

7、发现60%的留守儿童是拥有手机的，并且他们和父母的交流通常是通过电话的方式，大多数孩子1到2个星期能接到父母的电话，会被询问自己的学习、生活情况和老人的健康状况。孩子都是以泪水洗而，有说不出的心酸。思考二、留守儿童的现状分析（-）家庭经济状况迫使留守儿童父母外出打工在家访过程中，从老人和孩子口小，我们得知大部分家庭父母出去打工是因为家庭经济状况差，且附近村落有打工致富的前例，迫于生活用力和对更多经济利益的追求，许多青壮年夫妻都加入到打工的行列为屮。我们在家访的过程屮遇到过家徒四壁、土砖做的房子，甚至有老人用原始的织布机在家织

8、布，其家庭经济状况可想而知。（二）社会竞争压力的加大和农民工维权意识的薄弱导致留守儿童父母长吋间滞留在外我在调查屮发现，留守儿童父母待在家屮的时间越來越短即使春节归家也最长不超过半个月，有的一个星期左右就重冋工地工作。这是由于当今社会就业压力的增大，很多家长是在私企工作，随时有被辞职的可能