SA8000社会责任管理体系标准培训_(可排版).doc

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1、)11国长城计算机深圳股份有限公司石岩分公司显示器事业部SA8000社会责任管理体系标准培训SA8000标准的主要内容第一章SA8000推荐行的FI的第五章深圳科艺管理咨询简介第四章SA8000社会责任之规定第三章SA8000有关定义第二章SA8000标准框架图一、社会责任管理体系认证的五大需求SA8000认证企业提高核心竞争力进行国际化竞争的需要提升品牌价值和拓展国际市场的需要。企业能得以持续发展的需要迎战反倾销的需要管理体系建设的需要二、企业管理重点变化趋势图三、SA8000的益处改善公司守法意识避免负

2、面的法律诉讼满足消费者需求避免消费者抵制而失去市场保护公司品牌形象避免公司声誉受损SA8000的益处提高生产率优化供应链管理关注股东意见避免股价下跌造成投资减少避免贸易制裁四、SA8000社会责任管理体系战略意义有利于内部团队建设提高生产效率经济意义有利于提升企业形象有利于信息交流促进创新和优秀人才的脱颖而出确保与改善客户与供货商长期合作关系改善与工人及管理层利益团体的关系提高员工满意度能增强员工的向心力凝聚力顺应国际趋势追求企业永续经营SA8000标准的主要内容第一章SA8000推荐行的H的第五章深圳科艺

3、管理咨询简介第四章SA8000社会责任之规定第三章SA8000有关定义第二章SA8000标准框架图SA8000标准2.强迫性劳工3.健康与安全4.歧视5.组织工会的自由与集体谈判的权利6.惩戒性措施7.工作时间8•薪酬政策管理审查公司代表规划与实施对供应商的控制管理系统处理疑虑和米取矫正彳亍动对外沟通查证管道纪录SA8000标准的主要内容第一章SA8000推荐行的F1的第五章深圳科艺管理咨询简介第四章SA8000社会责任之规定第三章SA8000有关定义第二章SA8000标准框架图定义公司(Company):

4、任何负责执行本标准的组织或企业的全体，包括公司所有的人员(例:董事、决策阶层、经理、监督人员和非管理人员，不论是直接雇用、契约性质或以其他方式代表公司的人)。定义供应商(Supplier):一个企业提供物品或服务给公司构成或被用来公司物品或服务的牛产。分包商(Subcontractor):在供应链屮的企业直接或间接提供物品或服务给供应商构成或被用来生产物品或服务。定义补救行动(RemedialAction):补救不符合事项的行动。矫正措施(CorrectiveAction):避免不符合事项再度发生的行动。定

5、义利害相关者团体(Interestedparties):关心或受到公司社会表现所影响的个人或群体。定义儿童(Child):任何-I：五岁以下的人。如果当地法律规定最低工作年龄或义务教育年龄高於十五岁，则采用法律规定的较高年龄。如果当地法律规定最低工作年龄是十四岁,符合国际劳工组织公约第138条有关发展屮国家的例外规定，则采用法律规定的较低年龄。定义青少年劳工：任何超过上述定义的儿童年龄，但不满十八岁的工人。童工(Childlabour):任何属於上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动，除非符合国际劳工组织建议条

6、款第146条。定义强迫性劳工(Forcedlabour):在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务。补救儿童行动(Remediationofchildren):为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童的安全、健康、教育和发展，而采取的所有必要的支援和行动。SA8000标准的主要内容第一章SA8000推荐行的FI的第五章深圳科艺管理咨询简介第四章SA8000社会责任之规定第三章SA8000有关定义第二章SA8000标准框架图社会责任之规定1.童工(ChildLabour)-<一->1.1公司不可雇用童

7、工或支持雇用童工的行为。1.2公司应该建立、记录、维持有关补救童工的政策和程序，和有效的传达这些政策和程序给员工和其他利害相关团体，并II应该提供足够的支援來促使童工接受学校教育，直到他们超过儿童年龄为止。社会责任之规定1•童丁(ChildLabour)13公司应该建立、记录、维持有关推广儿童教育和青少年工人教育的政策和程序，并口有效的传达这些政策和程序给员工和其他利害札I关团体。这些政策和程序规定下的儿童是依据国际劳工组织建议条款第146条，青少年则属於肖地义务教育法律规定下的年龄或正在求学当111。政策

8、和程序应该包括具体措施来保证在上课吋间内不雇用童工或青少年工人，而且童工和青少年工人的每日交通(来回工作地点和学校)、上学和工作吋间加起来不得超过十小吋。1.4公司不可置儿童或青少年工人於工作环境内外任何具危险性、不安全性或不健康的情况之下。社会责任之规定2.强迫或劳工(ForcedLabour)2.1不可雇用强迫性劳工或支持雇用强迫性劳工的行为，也不可要求员工在受雇之吋扣押吋甲金」或身分证。社会责任Z规定1.健