人尽其才,共同发展.doc

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1、人尽其才共同发展人才是企业力量之源，发展之本。红森林食品有限公司将人才视为企业第一发展的源泉，依靠人才是企业发展的根本前提。把推进企业与人才共同发展作为企业长远的战略目标，促进企业与员工互相发展，共同分担、共享企业发展成果。红森林食品有限公司首先建立完善、科学的人才发展机制，让每一位员工做到“人尽其才，职适其能”。公司创造良好的员工成长环境，从硬件设施到员工情感上的关怀等，让大家深刻体会自我实现的价值，找到一种“员工之家”的归属感。以此鼓励每一位员工，使他们一直保持自信、创新、充满激情的工作状态。职业没有高低贵贱之分，只有岗位

2、的不同。各员工与公司之间平等和睦相处，互相关怀与扶持；提倡公司与员工之间“共担风险,分享成杲的理念”O公司为员工提供学习、发展、各取所长的平台,鼓励员工积极进取，自学成才。对于各类专业技术人才，不仅给予充分的关爱与信任，提供更大的发展与晋升空间。通过各类机制与方式使每一位人才将自己的才华发挥到极致；鼓励有潜力的员工，充分实现自己的人生价值。“诚信”是企业与员工的基本道德特征，红森林食品有限公司多年以来一直将诚信经营牢记在心，对于公司内部员工同样要求以诚待人、诚信做事。