入住人员管理规定.doc

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1、入住人员管理规定为维护本入住区域良好的公共秩序，营造一个清洁、整齐、和谐的生活与休息环境，特制订本规定。第一条入住申请制度（一）拟入住人员须为本公司实习期或新入职的单身人员；（二）拟入住人员须提出申请，批复后方可入住；（三）有传染病或不良嗜好者，不得入住；（四）入住人员需遵守本管理规定；（五）遵守公安部门有关规定与要求。第二条入住安全规定（一）严禁携带易燃、易爆、有毒、有害及其他危险品进入入住区域；（二）严禁乱搭、乱接或拆改电线电路，严禁使用明火器具；（三）严禁在入住区域酗酒、赌博、打架，严禁擅用或盗用不属于自己的财物;（四）严禁高空抛物，乱扔垃圾、烟头，乱倒污水；（五）最后离开房屋者须

2、检查并关闭水电气、门窗；（六）严禁复制门禁、钥匙；（七）未经本人同意，不得进入他人（尤其是异性同事）房间；（A）严禁留宿外人。第三条入住卫生要求（一）入住人员应安排值班，轮流打扫入住区域公共卫生；（二）入住人员必须讲究卫生，不得随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁；（三）个人物品置放整齐，不得妨碍他人，影响公共卫生；（四）洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等，以防堵塞；（五）注意室内通风，保证空气流畅。第四条入住公共秩序（一）不准私自更换铺位，不得私拆床架；（二）不准在入住区域乱张贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；（三）保持安静，严禁大声喧哗或高放音响；（四）每天23:00前需返回入住，不得影响他人休息

3、。第五条费用负担（一）入住人员应履行节约，节水节电气，不得浪费；（二）每人每月房租500元，作为公司新入职员工（含试用期）福利，全免；（三）如不申请入住，公司不提供房贴或住房补助；（四）每人每月预收取20元水电气与物业管理费。待水电气与物业管理费收取时，按实际发生费用由入住人员均摊；（五）在劳动合同期内无故或借故离职的，需支付当月房租500元/人及相应水电气与物业管理费（不足月的按足月计算）；（六）离公司当日即取消本住宿福利，离开住宿，门禁、钥匙同时退回。第六条入住资格取消（一）不服从、不遵守本管理规定者；（二）无正当理由经常在外住宿者；（三）辞职、辞退、自动脱离公司者；（四）其他严重违

4、规违法行为者。第七条处罚（一）不遵守本管理规定并屡教不改者，可处不高于入住人员当月工资的罚款;（二）严重影响或威胁入住区域安全或安全隐患的，可处不高于入住人员当月工资的罚款；（三）可能的司法追究与追偿。第八条附则（一）本规定由公司制定、解释；（二）本规定自2013年9月1日起执行。有限公司附：入住申请表新有限公司新入职员工（含试用期）入住申请表姓名性别出生年月民族照片身份证号党派家庭地址邮编毕业学校所学专业手机QQE-mail是否认真阅读《管理规定》□是□否是否遵守《管理规定》□是□否拟入住吋间年月H门禁钥匙入住理由公司思见备注