关于企业战略性人才储备的探讨.pdf

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1、第4Vol.43CH塞INAW星ELLA蓥NDROCKSALT—圈■—一—■—■_一关于企业战略性人才储备的探讨彭小真,蔡本力,周天晓。(1中国平煤神马集团平顶山朝川焦化公司,河南汝州467522;2河南神马盐业股份有限公司,河南叶县467225)摘要:伴随着社会的进步与发展、经济的增长及竞争的加剧,企业一方面在进行着战略规划,谋求着企业的长期可持续发展,而同时却不得不面对企业人才流动、人才流失率高居不下的困境;同时据相关人力资源网站的另一份调查结果显示.在接受调查的企业高层管理者中,有90%的管理者认为自己的企业缺乏人才储

2、备,这就加剧了企业的人才危机.必将会影响企业的长远可持续发展。关键词:战略人才储备;人才储备策略;人才储备模型中图分类号:TS3文献标识码:B文章编号:1001—0335(2012)06—0039—03DiscussionontheStrategicTalentReserveoftheEnterprisePengXiaozhen’CaiBenliZhouTianxiao(1ChinaPingmeiShenmaGroupPingDingshanChaochuanJiaohuaCo.,RuzhouHenan467522;2Hen

3、anShenmaSaltIndustryCo.,LtdYexianCountyHenan467225)Abstract:Withtheimprovementanddevelopmentofthesociety.theincreasingeconomyandtheintensificationofcompetition,theenterprisesarecarryingonstrategyplanforlong-termsustaineddevelopmentontheonehandandtheenterprisearefac

4、edwiththedimcuhiesofthehighflowoftalentslossontheother.Accordingtotheresultsofsurveybytherelatedhumanresourceswebsite,90%managersbelievethattheirenterpriselacksthetalentpoolinthesurveyedseniormanagerswhichincreasethetalentcrisisofenterpriseanditmustinfluencethelong

5、termsustaineddevelopmentoftheenterprises.Keywords:Strategictalentreserve:talentreservestrategY:talentreservemodel2.2.1战略性人才储备以企业战略为指导并构成1前言企业战略的重要组成部分,应建立在公司发展战略人才储备是现代企业追求永续经营与发展而的基础上战略主要涉及组织的远期发展方向和范必须长期研究的课题,而在多数企业中,特别是中小围,理想情况下它应使资源与变化的环境,尤其是企业中,人才储备远远没有提上议事日程,

6、影响了企它的市场、消费者或者客户相匹配。在对企业未来业的长远发展。调查发现,在国内,规模越大、管理体发展预期的基础上.确定与这一特定战略相对应的系越为完备的企业。其人才储备就越完善。而在多数人力资源需求,包括人员数量、结构,人员所拥有的中小企业中,人才储备则远远没有提上议事日程。知识、能力和水平等。同时战略性人才储备也构成人才储备在企业发展中起着重要的支撑作用。了企业发展战略的重要组成部分。如何做好企业人才储备,对于我国企业发展具有着2.2.2战略性人才贮备的核心是骨干人才的储备。举足轻重的作用.对于我国企业成功推行战略人力

7、人才储备是有成本的包括:f11人员工资支出的增资源管理活动同样具有非常重要的意义。因此,企加;(2)冗员造成人浮于事,工作效率低下;(3)因人员业的战略人才储备势在必行。缺少发展机会造成的人才流失。对于快速发展的企业来说.过量的人员储备会使前两项成本大幅度增2企业战略性人才储备势在必行加.而第三项成本会因为企业发展产生的机会而抵2.1战略性人才储备的含义消。人才储备不足同样会产生额外的成本,应付人所谓战略性人才储备是指根据企业发展战略.员短缺的招聘,培训活动需要花费较长时间,新员通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼.工

8、学习曲线的降低需要较长过程.因此胜任人才的使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。由获得在时间上的滞后性会造成很大的机会成本。企此可见.战略性人才储备是为企业的长远发展战略业要在两种成本之间进行权衡。服务的,它服从和服务于企业的长远可持续发展。2.3关于进行战略性人才储备的紧迫性2.2战

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