领导班子四风问题清单.doc

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1、领导班子“四风”问题清单单位形式主义方面1调查研究不深入、不细致，有时注重形式。如入户走访调研时，只注重了解自己想要了解的问题，不愿意听与调研无关的话题。2政治执行力不强，对干部管理不严格。如安排部署工作多，督促检查少，注重制度规定，在全面落实上欠缺；在干部管理方面，存有关心不够、管理不严、宽容多的问题。官僚主义方面1服务意识达不到群众要求。如群众直接向领导倾诉、反映情况的机会少，联系群众不够紧密，不够主动。2创新意识还需要进一步提高。如工作思路不新、不宽，缺乏全新的思维方式方法，境界需要再提升。3统筹协调推进能力需要加强。如在镇东商业街建设中，分工指导不够细、不够具体，力度不大

2、。享乐主义方面1勤俭办一切事情的意识有待加强，如有时迎接上级督导检查、项目建设、招商引资工作中，公务接待由超标现象，存在铺张浪费现象。2…奢靡之风方面1艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的意识还不够强，如在办公场所整修、用车出发方面，存在一些浪费现象。2…。