奖项和荣誉管理办法.doc

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1、奖项和荣誉管理办法1、目的为规范公司及个人奖项和荣誉的归档管理，确保奖项和荣誉收集全面、归档及时、保管安全、使用合理，以全面体现公司业绩和信誉，激发员工比、学、赶、超，积极主动创新工作，以良好的绩效赢得更大的成绩，特制定本办法。2、奖项和荣誉的分类2.1按奖项和荣誉的内容分：2.1.1质量类奖项和荣誉2.1.2安全、文明施工和节能环保类奖项和荣誉；2.1.3技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项和荣誉；2.1.4企业文明单位创建、思想政治工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉；2.1.5文体创新与文体成果类奖项和荣誉；2.2按获得主体分：2.2.1集

2、体奖项与荣誉。指以公司、分公司、项目部或以公司、分公司、项目部部门、专业小组、委员会等名义获得的有关奖项和荣誉；2.2.2个人奖项与荣誉。指单位员工以个人名义获得的有关奖项与荣誉。3、奖项和荣誉的归档3.1企业文明单位创建、思想政治工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉由集团办公室归档3.2质量、安全、文明施工、技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项由组织申请奖项荣誉的分公司自行归档。3.3以分公司名义获得的有关奖项和荣誉由分公司自行归档。3.4以个人名义获得的有关奖项和荣誉原则上由员工个人保存。城建集团奖项和荣誉归档目录序号荣誉名称颁奖单位颁奖日期

3、储存部门备注4、奖项和荣誉实物的借用4.1因业务拓展和公司形象推介需要，可借用奖项和荣誉实物，由借用人出具借条，借用人所在部门领导审核，存放单位负责人批准，奖项荣誉管理员方可外借。4.2外借奖项和荣誉实物在约定时间未归还，奖项荣誉管理员需进行催讨。收回实物后，双方对实物进行验证，以保证系原物奉还。 4.3奖项荣誉管理员建立奖项和荣誉实物借用台账，保留审核和审批原始记录。样表如下： 城建集团奖项和荣誉借用台账序号日期外借奖项名称物品描述借用人公司负责人审批荣誉管理人员归还日期归还人5、管理办法的解释和修订本管理办法由办公室制定颁发，办公室负责解释和修订。