IT固定资产管理.docx

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1、IT固定资产管理目录第一部分概述11目地12定义与范围13职能说明14资产编号25固定资产运作25.1资产入库25.2资产发放25.3资产使用25.4资产维修25.5资产报废26低值易耗品清单2第二部分业务流程21资产领用申请21.1新员工入职21.2在职员工申请资产22资产借用申请23资产变更申请24资产退还申请25资产丢失26资产报废2第一部分概述1目地为保证公司固定资产得到合理的采购，调配与应用，IT资产调配流程与管理方式，特制订本制度，本制度中的固定资产，特指IT类固定资产2定义与范围本规定适用于与公司有形固定资产，参照财务部固定资产列表，IT固定资产（金额在人民币10

2、00元以上）包含台式电脑，笔记本电脑，服务器，打印机，网络设备，电话交换设备，传真机，扫描仪等设备。其中台式机适用于办公室人员；笔记本电脑适用于经常性出差人员。本固定资产不适用于家具，保险柜等非IT类固定资产。3职能说明角色职责资产使用人负责对自己领用和借用的资产进行保管。负责对人为造成的损坏进行维修和赔偿部门负责人负责对部门下属员工的标准配置资产领用申请进行审核网络管理员负责管理公司有形固定资产与无形信息资产。是公司所有的IT固定资产的责任人总经理负责对需求的固定资产申请进行审批104资产编号为了统一资产编号，方便管理，特制订资产编号规范如下：第1、2位代表类别第3、4位代表

3、购买资产年份第5、6位代表购买资产月份第7、8位代表资产编号类别描述类别描述类别描述SR服务器PC台式机NB笔记本UP不间断电源PR打印机SC扫描仪RT路由器SW交换机HD移动硬盘PJ投影仪2011年10月购买的第1台笔记本：NB-11-10012012年2月购买的第33台台式机：PC-12-02335固定资产运作5.1资产入库新购资产到货后，由网络管理员检查是否与采购明细一致，核查完毕后，粘贴资产编号，更新管理数据库，并与财务部进行对比确认。5.2资产发放在完成相应资产申请审批流程后，由网络管理员10指定发放给资产复核人，由复核人直接发放给使用人或部门负责人5.3资产使用员工

4、要爱护公司资产，禁止随意拆卸设备部件或相互调换使用。公司所有固定资产应指定责任人，通常为网络管理员。个人使用的固定资产，责任人即为使用人，对该资产的完好性负责，由于使用不当或不慎而造成的设备损坏，使用人应承担设备维修费用，无法修复的，按丢失处理，如发现私自更换设备，损坏或拆卸部件等行为，网络管理员有权中止设备的使用权，并追究设备使用人的责任。5.4资产维修公司资产在使用过程当中发生故障或者损坏时，使用人需要报到网络管理员处，由网络管理员与维修商联系，维修商进行检测，报价，维修。在维修的过程当中，公司会提供备用机给员工，人为损坏所发生的费用由个人承担。5.5资产报废对于部分电脑丢

5、失、硬件损坏无法维修的资产，网络管理员每三个月执行一次资产报废，并确认公司数据已经清除完毕6低值易耗品清单上网本、键盘、鼠标、U盘、移动硬盘、光盘、光盘簿、外接光驱、电脑锁、其它10第二部分业务流程1资产领用申请1.1新员工入职1.1.1流程图：1.1.2管理说明：由员工直线上级提前10个工作日提出申请，根据资产价值，选择相应级别人员进行审批。网络管理员在得到员工部门负责人及总经理确认后，给员工配备资产并更新数据库，由复核人发放资产给使用人或部门负责人。申请人可在IT部提供的资产清单中选择所需资产。注：如该员工非锐嘉正式员工，则由锐嘉负责人签字确认101.2在职员工申请资产1.

6、2.2流程图:1.2.1管理说明：使用人提出申请，根据价值资产，选择相应级别人员进行审批。网络管理员在得到员工部门负责人及总经理确认后，给员工配备资产并更新数据库。申请人可在IT部提供的资产清单中选择所需资产注：如该员工非锐嘉正式员工，则由锐嘉负责人申请并签字确认2资产借用申请2.1流程图102.2管理说明:对于使用时间不超过一个月的资产领用需求，公司对员工提供资产借用。办理时，员工需要到网络管理员处，填写资产借用单，经员工签字确认后，完成借用手续。使用完毕后，员工将该资产归还到网络管理员处，由网络管理员检查资产使用状态，并签字确认归还。网络管理员按月检查使用时间超过一个月的资

7、产借用，要求使用人办理资产领用手续注：如使用人非锐嘉正式员工，则由锐嘉负责人申请并签字确认。3资产变更申请3.1流程图103.2管理说明:使用人提出申请，根据价值资产，选择相应级别人员进行审批。网络管理员在得到员工部门负责人及总经理确认后，给员工配备资产并更新数据库。申请人可在IT部提供的资产清单中选择所需资产注：如该员工非锐嘉正式员工，则由锐嘉负责人申请并签字确认；旧资产于新资产发放后三个工作日内收回。4资产退还申请4.1流程图104.2管理说明:员工归还借用资产或离职时，将资产退还给网络