员工手册-2013版_自我管理与提升_求职职场_实用文档.pdf

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1、嘉善加斯戴克医疗器械有限公司JSDK-B员工手册2013年10月1自主创新，持续改进。将高端技术引入基层医疗机构，使高科技惠及广大中低收入人群，服务于人类生命健康。发挥团队和个人的力量，为客户、员工、股东和社会创造价值。2目录前言第一章公司组织结构第二章规章制度第一节新员工入职第二节考勤制度第三节加班制度第四节行为规范第五节保密制度第六节办公及劳保用品管理第七节用车规定第八节报销制度第九节解除劳动合同第十节其他（印信管理，会议管理，安全保卫等）第三章员工权利第一节福利第二节在职培训第三节内部竞聘第四章奖惩制度第一节奖励措施第

2、二节惩处措施第五章附则第一节病假第二节婚假第三节丧假第四节产假与哺乳假第五节计划生育假第六节工伤假第七节带薪年休假第八节探亲假3前言本手册旨在帮助员工全面了解公司，理解就职于公司的各项条件及要求，让新进员工尽快融入公司。本手册依据公司有关规章制度编制，为员工提供有关公司及人力资源管理方针政策等，让员工充分了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册是指南。主要涉及员工工作常见之内容，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门负责人或公司管理部联系。公司员工应严格遵循本手册。员工应妥善保管本手册，如有遗失立即在人事

3、部补领。4第一章公司组织结构5第二章规章制度第一节新员工入职一、入职手续1、被录用的新员工入职时向人事部提供以下资料：近期免冠近照若干；身份证；学位证、毕业证；特殊岗位所需相关技能资格证；个人资料（包括家庭住址、电话、婚姻及子女状况）。2、新员工入职时要有三个月内健康体检证明。如无者，需在区级或以上医院进行常规体检，体检合格方可办理入职。凭医院的体检发票到公司进行报销。3、在人事部领取相关的办公用品，签字妥善保管。4、详细阅读《员工手册》和公司的规章制度，在自己所属部门领取。5、新员工在入职10个工作日内，公司与其签订劳动合

4、同，保密协议，竞业限制协议。二、试用期1、新员工被录用，一律实行试用期，试用期时间为三个月，试用期间将制定《新员工试用期计划表》对新员工进行考核。2、试用期满，经公司考核合格者转为正式员工，考核不合格者，公司予以辞退。3、未毕业的实习生一经录用，公司将给与一个月的试用期，根据试用期的考核结果决定是否继续留用。第二节考勤制度1、企业员工一律实行上、下班打卡登记方式。凡企业员工上下班均需亲自打卡，任何人不许代理他人或让他人代理打卡，违反此规定者均按打卡管理规定执行。行政人事部凭信息打卡作为考勤的基本依据。2、原则上所有员工须到公

5、司打卡报到后，方能外出办理业务。特殊情况不能打卡时，必须填写《外出申请单》，注明外出日期、事由、外勤起止时间，由部门经理签字许可后，及时提交行政人事部。如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。否则，按迟到或旷工处理。3、员工正常工作时间为上午8：00至11：30分，下午12：30分至17：00。因季节变化如需调整工作时间时，由行政人事部另行通知。4、3分钟之内需说明合理原因则不扣，每月不得超过两次。5、因停电、卡钟等故障未能打卡，应及时到考勤部门报道，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报

6、部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。6、员工请假三天以内（含三天）由部门经理签字同意后，报行政人事部审核。员工请假三天以上，需提前3天申请，由部门经理签字同意后，报行政人事部审核，报总经理批准。员工请假三天以内（含三天）由部门经理签字同意后，报行政人事部审核。员工请假三天以上，需提前3天申请，由部门经理签字同意后，报行政人事部审核，报总经理批准。7、临时调休：临时调休指因节假日关系，为方便员工休息或公司办公方便，由公司统一临时调换休息时间与工作时间。8、临时休假：临时休假指因特殊情况，由公司统一临时通知

7、休息或提前结束工作时间。第三节加班制度61、加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性、不能间断的工作而延长工作时间的情况。2、有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：◇在正常休息时间和节假日内工作不能间断，须连续作业的；◇发生自然灾害、事故或者其它原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的；◇为完成公司下达的紧急任务的。3、有下列情况之一者，不认定为加班：◇由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用

8、公休日、节假日完成的；◇在正常工作日因接待公司客户延时工作的；◇因公司需要延长工作时间1小时内的；◇开会、培训、应酬、出差的；出差补贴政策另附；◇正常工作时间以外参加公司组织的公共活动的；◇因个人原因导致工作时间内不能完成任务而需延长工作时间的。4、加班审批流程：加班前至少一日员工填写《加