新员工培训教材.doc

新员工培训教材.doc

ID:52836030

大小:99.00 KB

页数:26页

时间:2020-03-30

新员工培训教材.doc_第1页
新员工培训教材.doc_第2页
新员工培训教材.doc_第3页
新员工培训教材.doc_第4页
新员工培训教材.doc_第5页
资源描述:

《新员工培训教材.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、第一课为什么工作?2a5Y1H3c8O;m2q5R(`6K8W$o0g&U5{-a)z:h7w4q1m6U4I#],H对于在社会上工作的人来说,那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿到薪水养活自己的人,在工作中的表现肯定是截然不同的。换句话说,对待工作的态度,决定了一个人在工作中的表现。/P6~/x6W8o&G"B.i!l#p3b:[每个人在做这样、那样的事情时,实际上都是在满足自己的各种需求和欲望。那么作为一名公司的员工,你是出于哪种需求或是欲望,去完成自己的工作呢?2X-

2、C0a,@!c6`*S(1)-S$s'Y8d1_5?6a  h  ?生存需求*T8A5J  V,H)K.b要生存,每个人都离不开衣食住行,但如果一个人仅仅是为了满足自己生存上的最低需求而去工作的话,那这样的话标准就太低了。确实,对于一个人来说,生存是第一位的,工作赚钱养活自己无可厚非。但是没有任何主动性、迫于无奈去工作的人,只是金钱的奴隶,他们永远都不可能成为自己生活真正意义上的主宰者。7u2z1m$P'B(&t7o(2)2G!T!o5L-u$f寻求生活保障-h'l3v1p:L(g3b,M4x  V(

3、Q4i1d*W这类人的初衷非常简单,就是想有个铁饭碗。既不会因为经济的不景气而朝不保夕,也不会为下岗失业而惶惶不可终日。他们希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒服的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不在少数。虽然这些人在自己的工作岗位上也能勤勤恳恳,但这种贪图安逸的心理未免太过消极。7m1O  i6

4、-C9P$

5、6R.g(3)0g1p0I%w8K%7i4K9q$W(k没个性,随大流0v%L"Z)Y4}7s/Y.p&E处在这一阶层的人们,个性一般比较随和。他们往往不想成为特例独行的人,总希望

6、能和大家保持一致,随大流。这类人往往不缺钱,他们的想法是:既然大家都工作,那我也找一份工作吧!5N4g)z2l0@)G6@/i(4))A&

7、;r%S;R-T,h&B希望得到自身价值的认可+o:E(6j7P0{(o8u0i这一阶层的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作,使别人充分认识到自己的价值,从而得到社会的认可和尊重。但是这类人往往自尊心太强,在事业上一旦受到挫折便很容易气馁。正因为如此,成功常常和这些人失之交臂。/W:{!M#F;k0Z)x#Z*H2~5L!@(5)-g4

8、#l;T*n"E

9、:U(`1Z8l$Y希望实现自我价值6b'v(J/u5M%d#C.#~,l只有这一阶层的人对待工作的态度是最为理想的,也是我们所提倡的。他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门作出更大的贡献。更希望在工作中通过不断的挑战自我,发挥出自己的创造性潜质,最终实现自身的价值。只有祝贺中为自己的理想而努力奋斗、魏实现自我价值而去工作的人,才能成为真正优秀的员工。第二课!C)z58b5T1M跨入公司,走好第一步1p;U!F1B#M2L8Z-u3G,i%}&t)`1R%R7T6u;k  j%{'q7~3[5`

10、3X%k&z(1)  N9f%f&_&Q5`;X!C切忌迟到+j/X9a.O1`某次,一家公司为新员工进行这种培训,一个员工不仅上课迟到了,还大摇大摆地从全体员工面前走进教室,这名员工的做法是非常错误的,对公司和个人都带来了巨大的消极影响。9B!C;l:r5A6o因为,一个公司开展新员工培训,不仅要付给员工工资,还要花钱请老师,交书本费、场地费、伙食费,等等,开销是非常大的。公司花这么多的钱为的是什么呢?不就是想通过培训使新员工尽快成为对公司有用的人吗?那么一个对公司有用的人,最起码应该做到上班不迟到吧

11、。在企业工作的每个人,都应该明白其中的意义。5

12、)d5v#a$X#z(V特别对那些初入社会的毕业生来说,更要分清学生和员工这两个角色的不同要求。因为学生和员工的社会属性有着根本性的区别。学生是花钱到学校去学习,而员工则不然,公司是花钱请你来工作的,你的所作所为要对得起公司付给你的钱。2c  b'G9L4w9a"N&?/J(2)+C.N5f7o3m'b遵守公司制度-A2P  V3T*P7D!H)V  I,o/G公司的规章制度是保证这个组织正常运行的基础,如果没有这些约束,也就谈不上是一个组织了。作为一名员

13、工,遵守公司中成文的(如工作守则、员工礼仪、操守规范)和不成文的(公司惯例)各项规章制度,也是员工必须做的事情。3}4N4n9?$_/Z"{'P(3)0k:r8F;S#r3M/n9t掌握专业知识:}9c1r(P5y,~6L;R:W)M$g相信大家在看棒球比赛的时候,绝不会因为某个职员刚刚大学毕业升入职业队,就能容忍他在场上有拙劣的表现吧。因为对于专业球员来说,打球就是他的工作,只有打好球,才算是完成了工作。:p!F)~7o#I"b!a2m&

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。