采供血档案管理存在问题与解决对策

采供血档案管理存在问题与解决对策

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时间:2017-12-07

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1、!Q:垫ScienceandTechnologylnnovationHerald管理创新采供血档案管理存在问题与解决对策江红雨(长春市中心血站吉林长春130033)摘要:我国无偿献血工作发展得日趋壮大,越来越多的人们都参加到无偿献血的行列,血站的采供血工作也逐渐繁重起来,而献血者的挡案资料为一切有关输血医疗活动提供第一手资料,因此,建立健全的原始记录对安全输血有着格外重要的意义。而现实中,对采供血档案的管理工作并不是很重视,这将会对档案的利用带来各种隐患问题,严重者甚至能引起医疗纠纷。该文对采供血档案管理

2、中普遍存在的问题进行分析,并给予相应的解决对策。关键词:采供血档案管理问题解决对策中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:l674—098x(20l3)10(a)一0l66—0l采供血工作档案是指在采供血工作中重要的作用,档案资源的有效利用能为医疗需求;制度标准的建立要简便易行、方便实形成的一种原始资料,它具有保存价值并机构带来巨大的社会效益和经济效益,但用、可操作性强,以便更为实际地发挥指导以文字、数据、声像等各种形式为载体的记是一些采供机构的员工对档案管理工作的和规范作用;档案部门既是档案规章制度录

3、,包含了从献血者的选择、登记到血液采认识还较为淡薄,认为这个工作可有可无,的制定部门,又是其执行部门,因此要做到集、检测、制备、存储、发放和运输的整体对档案工作在血液应用管理中的重要性和奖惩分明,充分体现出制度的权威性。档案过程的大量献血者及血液信息,它是采供必要性认识不够深入。管理制度的建立,对于档案信息的收集、整血业务活动的最真实的写照和记录⋯。在我(2)缺乏对档案统一的规范标准,管理、存储和开发利用起着关键的作用。国,无偿献血事业发展的格外迅速,同时采理制度不健全。采供血机构档案的发展还增加档案管理

4、的硬件投入,实现现代供血的档案工作也已经有了很大的发展,处于探索阶段,对于档案的建立管理没有化管理。增加对于计算机的使用投入,多引采供血机构的整体管理水平也有显著地提统一的规范标准,这使部分有价值的文件进现代化的技术设备,尽可能地运用当今升。但是随着科技信息化的发展、现代管理档案得不到足够的重视和统一整理,造成科技的新成果和最新的管理手段,提高档模式的转变,目前发现在管理方面仍存在一档案收集率的低下,没有达到完整的归档要案工作的效率和水平,减少档案管理的有些问题,因此要加强采供血档案管理工作,求。而且档案

5、的检索效率不高,目前传统的效空间,节省了人力、物力,同时也增强了档整体提高医疗的管理水平,采供血机构要手工检索在血站占有很大的比重,编制了较案信息的保密程度,从而实现了档案的信息开展各项工作以提高采供血的质量、确保在多的检索工作,没有找到高效、精简的检索化管理。临床使用上的安全有效。方法,而且档案信息的利用方式单一,技术(4)提高档案工作人员的专业素质。首条件落后,造成了档案开发利用工作的停滞先应引进招聘一些具有文化专业知识、专业1采供血档案的重要性不前。技术技能的人才充实档案队伍。同时,还要一份完整的采

6、供血档案可以提供献血(3)采供血档案管理的硬件投入不加强现有人员的继续教育,将最新的理论、者的基本信息、血液检测和血液质量的真足。档案现代化管理水平落后,有些血站档方法、观念、技术教授给档案工作人员,以实情况。档案的真实性、原始性和完整性,案用房狭小、不符合档案保管的标准,个别弥补教育的不足。这就要求档案人员要努力可以保障采供血机构更好地为临床医疗机血站甚至没有专用的档案室;档案管理设学习,拓展视野,与时俱进,时刻了解与工作构和患者提供相关服务和依据,为保障突备陈旧,管理技术落后,虽然由于科学技术领域相关

7、的现状及发展趋势,这样才能适发事件时的血液需求提供强有力地支持,保的进步,计算机及网络技术在血站管理已应信息化规范化的档案管理要求。证在最短时间内向患者提供相应血液,进经被广泛应用,但是很少有将其应用在档案而获得更多宝贵的抢救时间。当献血者的管理中,致使档案管理基本停留在手工整理4结语自身原因不符合献血条件而不能及时献血阶段,降低了整体的利用效率。采供血档案是献血者及血液信息的重时,可以延迟献血的献血时间或是确定为(4)档案管理人员专业素质不高。从事要载体,是采供血机构的主要信息源。管好终身不得献血,这些

8、资料都将在献血档案采供血档案管理的人员,在文化程度、专业用好档案,能在很大程度上为临床医院决中有明确记载,确保血液应用的安全性。素质水平等方面的水平参差不齐,无法适应策、应用提供重要基础依据。因此,档案管采供血档案还可以做为解决输血纠纷新时期档案管理工作的需求,大部分人员随理工作是一项机密性、政策性、专业性较强的法律依据,并且具有返还用血的证实作意流动性大,很多人都是从行政护理等科室的工作,也是机构高效、协调、有序运行的用。随

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