领英-中国未来技能趋势报告-2019.11.pdf

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1、未来技能趋势报告为您的业务指明方向什么是新兴技能？关于本报告技术和市场环境的变化催生了很多新兴技能，报告中我们我们抽取分析了领英会员的互动数据，并听取专家意见，研究了过去五年间领英中国会员中增速最快的技能。职场参考职场人对技能学习现状和要求的看法，旨在向您展示人士对于这些技能的重视程度和学习热情，也折射出企业未来技能趋势洞察。人才需求的变化。即使这些技能刚刚萌芽，却可能触发未来机遇。*报告将为您解读:国内有哪些新兴技能？对新兴技是其他人这些新兴技能如何预示各行业的变革和创新？能人才的倍才需求的各个职位如何演变，您如何帮助员工和公司从容需求三倍**迎接未来？通过这份报告，商业

2、领袖和人力资源从业者能够深入了解技能将如何引导人才和岗位的演变趋势。从而帮助企业和人才预测未来的热门技能，以及传统职位的演变、应对数字化转型和产业升级背景下的挑战，为匹配人才需求和重塑企业技能资产提供参考。研究方法:*我们使用最近五年领英会员所列出的技能数据。新兴技能是指人才供给呈指数增长的技能，也就是每月都持续不断增长的技能。**需求:过去12个月发送给亚太地区具备新兴技能的职场人士的领英企业招聘帐号InMail平均数量与发送给其他职场人士的InMail平均数量之间的比率。未来技能趋势(2019年版)内容提要扩展技能资产：实现业务和人才发展的双赢人工智能时代，软技能成为差

3、异化优势到2020年，亚太地区将面临1,230万的劳动力缺口，每年损失机会成颠覆性技术兴起的大潮推动了新兴技能的发展，也凸显了软技能的不可本接近4.2万亿美元。1人才紧缺的核心问题是技能的不稳定性。到替代性。助力创新离不开创造力、解决问题能力和批判性思维等难以短2022年，预计一份工作必备的核心技能中，42%将发生变化。2时间习得的软技能。软技能和新兴技能共同勾勒出适应力强、灵活度高的人才形象，这种人才能够胜任不断发展变化的职位要求。面临变革中的企业，需要意识到技能已经成为了一项重要资产。评估企业现有水平并尽早投资以重塑技能资产，可以抵御人才紧缺带让洞察发挥影响:让人才问题

4、成为高层议题来的影响。了解您所在行业的新兴技能和公司劳动力队伍技能缺口的准确数据，有助于您顺利度过变革时期。打造一家具有前瞻性的企业并非偶然，而需要未雨绸缪，招聘能够快速适应工作的人才，培养现有的团队，让他们发挥优势。人才投资与新技术投资一样，需要认真仔细。准确和实时的数据是应对这一挑战的关键。新兴技能：预示变革驱动因素和创新方向新兴技能是把握行业变革或创新趋势的风向标。同时可以揭示竞争先见之明，付诸行动:和HR部门结为战略伙伴对手的投资重点：哪些企业正在调整技能资产组合来达成不同目标，在制定业务战略时，应该把关于人才的讨论作为核心，而不是放在最后如投身新业务、打开新市场、

5、转投不同业务等。考虑。人力资源和业务主管之间的合作是关键。制定可以反映当前能力和未来需求的员工队伍计划，需要两方的紧密合作，并且兼顾新人才获未来瞬息万变的市场环境中，新兴技能是企业制定决策并采取行动的取和现有员工技能的培养。一个重要信号，确保企业拥有支撑其长期发展的竞争力。未来技能趋势(2019年版)扩展技能资产：实现业务和人才发展的双赢未来技能趋势(2019年版)人才紧缺的诱因：拓展企业技能包缺乏关键的可用技能迫在眉睫如今每位商业领袖、用人经理和招聘人员都面临着核心人才例如，对比2016年和2017年的数字技能需求，紧缺的压力。会发现对软件工程管理技能的需求在2016年处

6、到2020年，亚太地区可能面临着1,230万的劳动力缺口，而这个缺口于高位，但在2017年需求排名有所下滑，而人在之后的十年间将扩大到4,700万。3相当于每年4.2万亿美元的机会工智能、大数据和云计算等技能的需求攀升。在成本。42018年和2019年，对人工智能、大数据和云计算技能的需求持续增长。8导致人才紧缺的主要诱因是技能需求变化太快、以及其中某些技能缺乏实践效能。普华永道2018年CEO调研发现，80%的CEO对关键技能的可用性表示担忧。6世界经济论坛和领英关于“未来工作趋势”的研究显示，到2020年，大多数工作的必备技能将发生重大变化。在全球范围内，平均42%的核

7、心技能将在2018至2022年期间发生变化。7这对您的企业而言意味着什么？的CEO对关使用技能数据，洞察未来人才战略趋势。键技能的可用性表示担忧。9技能的波动性意味着您迫切需要评估贵机构的人才和技能储备情况。如何确保技能资产与时俱进？利用灵敏的人才库，挖掘既具备核心技能、又拥有持续学习动力的人才，这将成为应对人才紧缺和保持可持续竞争优势的关键。未来技能趋势(2019年版)中国地区新兴技能未来技能趋势(2019年版)十大新兴技能类别:技术傍身成就未来数字化人才云计算、合规和人性化设计技能脱颖而出合规云计算数据科学小语