领英-2017中国人才趋势报告-43页

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1、2017中国人才趋势报告洞察中国人才就业观每日免费获取报告1、每日微信群内分享5+最新重磅报告；2、每日分享当日华尔街日报、金融时报；3、每周分享经济学人4、每月汇总500+份当月重磅报告（增值服务）扫一扫二维码关注公号回复：研究报告加入“起点财经”微信群。平衡直觉与洞察作为招聘人员，您有着敏锐的直觉。每一天，您都借助直觉，与候选人建立关系，吸引他们来到您的公司。但是，直觉的作用是有限的。要成为出众的招聘人员，您还需要洞察——从数据中提炼的洞察，可以揭示单凭直觉无法看到的候选人状况。只有基于数据的洞察，才能验证您对候选人的直觉是否正确、沟通策略是否周全。这份2017中

2、国人才趋势报告恰好提供了您所需要的洞察。关于本报告在领英本年度的人才调研中，我们向333位中国职场人士(全球共有14,000位职场人士参与)提出了关于求职态度和习惯的问题。我们探求了他们的求职方法、跳槽主因，以及在求职各个阶段的需求。然后，将这些数据与我们对人类行为的研究结果结合起来，以求获得更深层面的理解。融合直觉与洞察，助您的招聘策略更上一层楼。我们现在就开始吧。主要发现123关系对于中国职场人意义重大用人经理是赢得候选人芳心的秘密武器社交网络是人才吸铁石83%的中国职场人是全职工作者，51%的中国职场人士表示，如果用人经理主中国职场人在求职阶段，渴望得他们认为公

3、司的集体环境更能使动联系，他们更有可能回复。另外，67%到更充分而真实的信息，社交媒自己发挥所长。同时，57%的职的候选人认为，用人经理是了解公司文化的体的兴起正好帮助了雇主传递信场人认为他们的工作归属感来源最佳渠道。息。48%的候选人表示，他们会于拥有志同道合的同事。由此可在社交媒体上关注心仪的公司、见，稳定的职场关系对于中国职留意新职位。因此，利用社交媒场人而言意义重大。体来传递信息，宣传雇主品牌，可助力人才吸引。目录迎接新机遇4准备申请12开展面试21入职与留任32迎接新机遇准备申请开展面试入职与留任2017中国人才趋势报告

4、4迎接新机遇全职工作仍是中国人的首选

5、在中国，83%的职场人士属于全职雇员，9%属于兼职、自由职业者、合同工或自雇人士。相比欧美，亚洲国家的职场人士更多地选择全职工作模式。尤其在中国，为了获得自我提升机会和团队归属感，职场人士更多地选择投入全职工作。同时，更自主、多样化的就业方式也正在成为中国职场的新兴趋势。其中一大因素是政策支持——国家正在大力推进创新创业，并出台了若干鼓励政策，以创业带动就业、创新促进发展。1中国职场人士的就业状态9%83%8%兼职/自由职业/全职雇员其他合同工/自雇中国9%印度11%新加坡13%平均17%英国18%兼职/自由职业/合同工/自雇美国和加拿大18%1日期：2015年6月1

6、1日文章标题：国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见2017中国人才趋势报告

7、5迎接新机遇候选人希望招聘人员联系他们人在职场，难免担心错失良机。1与梦想中的机会失之交臂而产生的挫败感，是每一个候选人都不愿面对的。因此，他们很愿意收到您的主动联系。他们也喜欢听溢美之词，偏爱善于夸奖候选人的招聘人员。2您的主动联系被视为一种赞美，会让您更受候选人的青睐。91%49%愿意了解新机会因有招聘人员主动联系而感到荣幸1作者:MelodyWilding；日期:2016年7月6日；文章标题:CareerFOMO:HowtoStop‘FearofMissingOut’Fr

8、omRuiningYourHappiness（职场机遇错失恐惧症:别让“错失良机”的恐惧感毁了你的幸福感）；来源:Forbes(《福布斯杂志》)。2作者:RobertCialdini；日期:2009年；书籍标题:Influence:ThePsychologyofPersuasion《影响力:说服心理学》)；出版商:HarperCollinseBooks。2017中国人才趋势报告

9、6迎接新机遇候选人也希望用人经理联系他们人们往往不自觉地尊崇权威，1正如买药时，我们会选择“医生推荐”的品牌。在许多候选人眼中，用人经理更具权威，因为他们可能成为候选人未来的“老板”，对业务也

10、更加精通。因而，由他们发出的消息也会得到更多的回复。更有可能回应用人经理51%的主动联系1作者:RobertCialdini；日期:2009年；书籍标题:Influence:ThePsychologyofPersuasion(《影响力:说服心理学》)；出版商:HarperCollinseBooks。2017中国人才趋势报告

11、7迎接新机遇四大妙招助您有效联络候选人具体方法主动出击，给候选人发送电子邮件、打职位推介电话，而非被1而非守株待兔动等待简历。积极建立人脉，储备候选人才。让用人经理帮助用人经理打造良好的个人形象，更多地在和候2担纲形象大使选人的沟