2013物业员工满意度调查问卷.doc

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1、云南奥宸物业管理有限公司2013年员工满意度调查问卷调查纬度和问题非常不满不满一般满意非常满意如您选择了非常满意或不满，请告诉我们原因维度一：关于工作内容1、我对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己123452、在目前的工作岗位上，我的工作能力能够得到提高123453、我对工作的意见和建议能够得到回复或采纳123454、我知道自己的工作内容和标准12345维度二：关于如何完成工作5、我在工作中遇到的困难，上司和同事会积极提供帮助123456、我在工作中和同事相互配合良好、沟通顺畅123457、部门内部

2、信息传递准确、及时123458、工作中，上司会给我及时的工作指导123459、工作中必需的用品和工具配备齐全12345维度三：关于个人发展机会10、在公司工作，对我个人的成长和发展非常有帮助1234511、在公司工作，我能获得荣誉、工作成就和满足感1234512、在公司工作，我能得到尊重和重视1234513、公司的培训能够满足我的工作需要1234514、部门的培训能够满足我的工作需要12345维度四：关于工作回报15、和同行相比，公司给了我合理的薪酬、福利1234516、公司在薪酬制度方面努力做到公正

3、合理1234517、我能够接受目前的工作和个人生活的时间安排12345维度五：关于工作环境18、公司努力改善我们的工作环境1234519、部门或班组之间配合良好1234520、管理人员和基层职员之间的人际关系和谐愉快1234521、公司或部门经常组织业余文化娱乐活动12345维度六：关于部门领导力22、直接上司的管理方式能够令我工作愉快、积极1234523、直接上司的考核公平、公正1234524、直接上司的工作具备专业水平1234525、部门会根据职员意见和建议改进工作1234526、部门提拔人才公正

4、、客观12345维度七：关于公司领导力27、我对公司的前景充满信心1234528、公司各项管理制度能够促进我工作的积极性和主动性1234529、公司会根据职员意见和建议改进工作1234530、公司各项管理制度在基层能够得到有效落实1234531、公司考核公平公正、提拔人才公正客观1234532、您还有什么意见和建议，请在此加以说明：备注：本次员工满意度调查是对我公司员工进行不记名调查，为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的。希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真

5、、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！