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时间:2020-04-07
《土地管理学第二章复习思考题.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、1、土地管理原理包含哪些基本内容?答:土地管理原理可以归结为四大类,即人木原理、系统原理、动态原理与效益原理。1)人本原理:一切管理,包括土地管理,应该将人的因素放在第一位,以做好人的工作,充分调动人的积极性、主动性和创造性为根本。遵循行为原理和动力原理。行为原理:根据人的行为规律来进行管理,就是管理的行为管理。掌控人的行为就要了解人的需要,需要包括物质需要、精神需要、社会需要。动力原理:管理需要动力,有了动力才能推动管理,这就是管理的动力原理。2)系统原理:系统管理从系统的整体性、层次性和冃的性出发,注重对管理
2、系统过去行为特征的分析和发展趋势的预测的管理。包括整合分原理和相对封闭原理。整合分原理:整合分原理指在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的协作。相对封闭原理:管理手段必须构成一个封闭的循环回路,才能形成有效的管理活动。3)动态管理原理:管理系统的发展变化是由于管理系统内部各组成部分之间相互依存、相互作用的结果。动态管理指管理决策要适应管理系统不断的变化。进行动态管理必须遵循动态相关原理和弹性原理。动态相关原理:动态相关指事物通过运动相互联系和发展变化。通过管理,协调好系统各部分的关系,促进事物向预定目标发展
3、变化,取得管理的整体效应,这就是动态管理原理。弹性原理:所谓弹性原则是指管理适应客观事物各种可能变化的伸缩度。4)管理效益原理:效益管理是指在理解系统各部分相互作用规律的基础上,通过管理发挥各部分的积极作用,使整体效益大于各部分之和。管理效益原理包括整体效益原理和规律效益原理。整体效益原理:整体效应就是要通过管理,使整体内部各个组成部分之间,相互产生促进作用,以使整体取得最佳效益。规律效益原理:规律效应就是按客观规律管理所取得的效应。2、如何正确运用土地管理原理管理好土地?答:土地管理工作的质量,首先取决于管理者
4、和被管理者对实现管理目标的主动性、积极性和创造性以及相互间的紧密合作。在管理过程中,要做到充分调动人的积极性、主动性、创造性,必须根据人的行为规律进行管理。同时还需要由动力来推动管理。要达到管理目标,必须掌握控制人的行为,这就需要了解人们的需要和动机,以便及时调节人们的行为。任何一个管理都是对一个系统的管理,同时管理本身也是一个可控系统。为了实现优化管理,一方面,必须充分了解和掌握被管理系统的普遍规律;另一方而,还要掌握系统本身的共性与特性。要贯彻系统原理,必须把握住系统的冃的性、整体性和层次性三个环节。在土地管
5、理系统中,被管理的对彖一一土地关系与土地利用始终处在动态变化之中,管理系统木身也随着管理目标、管理对彖、外部环境的发展、变化而变化。所以,早管理系统中,要加强信息工作,随时掌握事物的动态变化,使管理决策不断适应变化了的情况,运用动态动态原理,提高管理工作的效应。管理是为了获得效益。效益包括生态效益、经济效益和社会效益。为了将三者统一起来就需要通过管理,是整体内部各个组成部分之间相互产牛促进作用,以使整体取得最佳效益。任何一个系统都是有规律的,要使管理具有效益,必须充分了解构成整体的各组成部分相互间的作用及其对整体
6、的作用。
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