监理人员考核细则.docx

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1、新建湛江东海岛铁路工程DHJL-2标监理站监理人员考核实施细则为了更好的发挥工程监理人员在工程建设实施过程中的监督、管理作用，认真落实建设工程监理委托合同及国家法律法规规定的责任及义务，为确保湛江东海岛铁路工程的质量、安全、进度、投资及安全文明施工符合施工合同、设计文件、相关法律法规及业主的要求，监理服务工作让业主满意，结合公司的相关文件要求对监理人员进行工作考核，考核时间为每个月考核一次，考核内容及评分标准如下：一、通用条款（总分为35分）（一）对监理人员工作能力和综合素质的考核（总分为20分）1、监理人员上下班、值班时间应严格遵守监理站的考勤制度，在上班或值班时间不请假而缺勤，发

2、生一次予以扣分：2分/次；2、监理人员应注意维护监理形象，语言与着装文明和谐，遵守项目现场各项管理制度；对违反此条规定的扣1分/次；3、监理人员应熟悉工程图纸及设计变更的相关内容，了解法律法规的相关规定，对现场的质量、安全问题处理错误或推诿的，予以扣分：5分/次；4、21应清楚监理控制程序、工程质量控制标准，掌握工程现场情况及有关数据，满足工程施工中对各项工序、参数的理解和需求。对以上内容认识不清、又不积极改变的扣分：3分/项；5、施工中存在质量问题，能够及时发现并进行处理的，及时安排处理并复查，重大质量问题不得隐瞒并私自处理；否则予以扣分：5分/项；6、严格执行质量过程控制措施，在

3、过程控制及工程验收时，要按规定进行实测实量。经验收合格的工程，不得再有质量问题。不符合以上规定的扣分：2分/项7、监理人员在没有收到书面验收通知的情况下，根据施工现场的施工状态自行安排巡视时间，每天的巡视时间不应少于2小时8、根据廉正责任书和公司监理职业自律准则的规定：经检查发现监理人员对施工单位和各配套协作单位存在“吃、拿、卡、要”的行为，在全监理站站进行通报批评，同时给予相关责任人扣分处罚：5分/次；9、监理人员无故刁难施工单位及相关协作单位，对工程正常开展设置障碍，经查证属实的，给予相关责任人扣分处罚：3分/次；10、监理人员发现施工单位弄虚作假、偷工减料、不按图纸、相关规范要

4、求、设计变更联系单施工，未向施工单位发出整改通知单，予以扣分:2分/次；2111、监理人员不服从总监或副总监管理或对业主的指令阳奉阴违，对监理人员予以扣分：2分/次；12、江门指挥部在路基、桥涵等专项检查活动中，抽查发现质量问题的，对专业监理工程师予以扣分：2分/次；被记录一般不良行为，发生一次予以扣分：5分/次；视情节轻重予以经济处罚，情节特别严重者予以清退出场；13、广铁质监站例行质量监督检查中，抽查发现质量问题的，对专业监理工程师予以扣分：3分/次；被记录一般不良行为，发生一次予以扣分：5分/次；14、在每半年一次的监理信用评价中，抽查发现质量问题的，对专业监理工程师予以扣分：

5、3分/次；被记录一般不良行为，发生一次予以扣分：6分/次15、监理人员应自觉遵守并严格执行安全文明管理制度，进入施工现场应正确佩戴安全帽，监理人员有违反此制度的，对监理人员予以扣分：1分/次16、监理人员发现施工现场起重机、吊车及其他大型施工机械未按相关规定要求配备有效的保险、限位器等安全设施和装置或超过质检期违规使用，或未按相关规定进行定期检验的，未向施工单位发出整改通知单，对监理人员予以扣分：2分/次；2117、督促施工单位严格按照已经批准的施工方案（安全专项方案）施工，高风险工点安全专项方案未经批准不得开工；既有线施工方案未经批准，各种程序未履行不得开工；如有违反，现场监理人员

6、未及时发现并加以制止，对监理人员予以扣分：5分/次；，造成严重后果或引发安全质量事故者，视情节轻重按照相关法律、法规及公司管理制度另行处理。（二）对工程监理内业资料方面的考核（总分15分）：1、监理人员根据每天的施工现场的巡查情况，要按时、如实、认真记好监理日记、日志，并要做到填写详细，记载准确全面。总监或副总监每月对其检查一次，发现未认真填写或填写的内容不符合规定，对监理人员予以扣分：2分/次；2、内业资料整理工作要做到填写规范,字迹清楚,签字齐全；无漏页、无缺项，分类有条理，整齐美观，归档及时。3、统计报表按时上报，做到填写认真、项目清楚、数据准确、字迹清晰、分类条理，无缺项，无

7、漏页。4、负责旁站监理的人员应按规定认真填写旁站监理记录，总监或副总监每周对其检查一次，发现未认真填写或填写的内容不符合规定，对监理人员予以扣分：1分/次；5、监理人员应认真核查施工单位上报的检验批资料，资料填写符合规范、验标要求，资料与现场同步并真实可靠，如若签署的检验批资料与实际不符，对专业监理工程师予以扣分：3分/次；216、监理人员应根据施工现场的进展情况，督促施工单位在相关分部分项工程开始前按规定程序编制及报批各种施工方案和危险性较大的分部分项工