高效课堂捆绑式评价下的班级工作心得.docx

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时间:2020-04-27

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1、高效课堂捆绑式评价下的班级工作心得    忙碌了一学期,送走了毕业班,感觉充实而欣慰。平稳地度过小学最后的阶段,没有任何事故发生,圆满地完成了本学期工作。    今年我担任的是六年级毕业班的班主任。这一年里,随着我校高效课堂管理模式的逐步推进和深入,班主任的管理理念和管理形式由期盼——质疑——探索——赞同而随之转变。高效课堂的关键是能否抓住学生,让学生达到高效学习,其中,评价机制的建立和实施是高效课堂的抓手,尤其是小组捆绑式评价。能否激活一个班级,关键看一个小组能否被激活,而激活每个小组,就要建立全面、有效、公平的评价机制,并能够保证顺利实施。       一 、实施小组合作学习,搭建“捆绑

2、式”评价的平台    课堂教学是培养学生思维能力的主渠道。学生的主体作用假如被压抑,他们的学习灵感与动力就会消遁。只有在学生的身心双重愉悦的情景下,在温馨民主的氛围中,学生才能勤于所思,畅所欲言。为此,我采取了小组合作的课堂组织形式。全班44名学生,我在班内划分出11个小组,实施小组合作交流,进行捆绑评价。小组的划分,实行组间同质,组内异质,即全班学生分为A(优等生)、B(中游生)、C(后进生)三个层次,每个组均有三个层次的学生。为使学生能进行有效思考,和谐交流,我着重进行了以下工作:    首先是组长的培训。教会组长如何对学生进行分工(基本上做到一对一或一对二),如何组织合作,如何进行讲解

3、,如何进行交流等等。对于组长的工作,组织同学定期评价,优秀组长进行奖励,并让他们作经验介绍,同学不支持的组长,全班进行竞选。     其次,指导小组内交流的方法,形成真正的思维对话。学生学习的灵感与思维碰撞的火花不仅仅在学生的沉思中产生,更多的时候是在学生的交流与辩论中显现。小组内部的平等交流,对话辩解可使学生的思维充分活跃。我告知学生,语文的交流是一种思维的对话,要先依据“学习目标”进行独立自学,带着对知识的理解和疑难问题进行交流,带着知识的生成进行交流,通过研讨争辩,生成知识。还要学会倾听和表达,倾听同伴的意见,表达自己的见解。这样能充分暴露中等生的思维,暴露后进生的薄弱,能在学生的最近

4、发展区进行交流,机会均等,信息量较大,效果自然更好。实施过程中,我也以组员的身份参与到一个个小组中,与学生们一起交流学习。        二、实施合适的奖惩制度是捆绑式评价的基础 。    奖惩制度的确定,主要围绕家庭作业、课堂作业完成情况、课堂表现、常规等级方面进行,为了调动学困生、思想暂时落后的学生积极性。特定奖惩制度如下:     1、 家庭作业奖惩措施。家庭作业完成情况,如:读课文,小组组长由老师检查课文的读的情况,小组中其余3人分别有负责检查该小组的组长(1组查2组,依次类推。)检查,如:四人都完成,家长签名得5分加分,有一人没读没签名,一人一次扣一分。     2、课堂作业奖惩措

5、施。课堂作业,有两次收交的过程,第一次学生写完后立即上交组长,哪个小组先上交,小组长则为该组添加一颗星,当然组员也可以为自己加一颗学习星。第二次作业是反馈作业,师批改后,把作业全部发给学生,学生进行订正反馈,如果哪个小组最先订正完毕,哪个小组同样要得到一颗星。这样孩子们的作业除了几个特别的孩子外,其他孩子不拖拉,作业能及时上交,作业的地质量,老师把关,学生的作业情况与学校批改作业方式结合,五朵五瓣花换一颗星。最后谁的星多谁就是班上当之无愧的优秀作业小明星了。    3、课堂表现奖惩措施。  1).个人课堂上积极主动举手发言,答对者每次加1分;(当一个同学回答问题错误时,同组  的其他同学可以

6、给予补充。)    2).认真倾听加1分;3).行为习惯纪律加1分4).小组汇报满分5分,视情况加分;5).小组合作四人参与基本分5分,根据展示情况依次加分;小组合作不是集体参与只加2分;4、常规表现奖惩措施。1).要求学生认真遵守学校的《日常行为规范》,按规定时间到校,主动打扫卫生捡拾垃圾加1分。2).不在楼道、教室里追逐打闹,有秩序的上下楼梯,对人有礼貌等。违反者按学校的日常行为量化办法扣分。     三.合理的奖励措施是捆绑式评价的保障。在小组之间开展竞争活动,提高小组内成员的凝聚力和合作精神,每周评选4个优胜小组,并进行奖励,期末五好学生评选,评比栏里各种星多的学生,自然是表现好得孩

7、子,五好生是当之无愧。     自从进行“捆绑式”学习小组成立以来,好处不少:学生的主动性增强了,班级竞争气氛浓烈了,合作精神也有体现了。许多同学主动帮助小组成员,防止了后进生产生新的知识缺陷;上交作业及时了,学生的集体荣誉感、合作精神得以培养;学生踊跃发言,小组形成了组兴我荣,比、学、赶、帮、超的氛围。

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